4某年行政科年度工作總結(jié)模板(存儲版)
【正文】 掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。 公司總務工作，做好后勤保障。 行政人事總務部在 20**年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作 ⑴ 、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根 據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 ⑺ 、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以大力協(xié)助。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等 等。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責人進行處理 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務 。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息 。 ⑶ 、加強請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。 ⑴ 、各部門傳遞人員增補單。 ⑴ 、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。自 10 月 1 日擔任部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。 自 20**年 3 月 23 日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一
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