freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

建設(shè)和諧的中國森林文化體系(存儲版)

2025-08-22 19:53上一頁面

下一頁面
  

【正文】 雜系統(tǒng)所具有的網(wǎng)絡(luò)性、多區(qū)域性、開放性、動態(tài)性、耗散性、作用過程 10 多樣性、多維數(shù)、非線性等特性。 ( 1)森林文化理論很少有人開展研究,開展工作,可以說還是空白。 ( 4)森林文化宣傳教育是個空白。 11 由于缺少森林文化教育,尤其是缺少森林美學(xué)、森林倫理、森林哲學(xué)等純森林精神文化教育,我們林業(yè)人中的絕大多數(shù)根本就沒有森林文化的感悟力,沒有對森林美的欣賞力,思想封閉,工作被動,沒有開拓和積極進(jìn)取精神。對林業(yè)企業(yè)和林 產(chǎn)品市場的過度“關(guān)愛”和參與,使本來許多應(yīng)該通過“看不見的手”做的事情,變成了政府行為,一方面大大增加林業(yè)行政的管理成本,另一方面管理效率低下,甚至產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。 四是責(zé)任泛化,模糊了責(zé)任主體。 缺乏成本意識還表現(xiàn)在,“只算政治帳、不算經(jīng)濟(jì)帳”,做事“不計成本、不惜代價”的思想仍然左右著一些地方、部門領(lǐng)導(dǎo)干部的行為方式。林政管理應(yīng)該重在管理,然而,現(xiàn)在普遍存在的現(xiàn)象是林政管理的唯一目的是“贏利” —— 收費,在進(jìn) 行林政管理時,收收放放,讓一些違法之徒有利可圖,與此同時,林業(yè)部門則通過“管理”,向這些人收取各種費用。在森林病蟲害防治上,放著先進(jìn)的生態(tài)技術(shù)、生物防治技術(shù)和基因技術(shù)不用,而是使用傳統(tǒng)的化學(xué)防治技術(shù),結(jié)果是病蟲害越防越多,防不勝防。 ②在法律關(guān)系的主體和 內(nèi)容上,我國現(xiàn)行森林法沒有突出林農(nóng)(公民)的主體中的主體地位,而是將政府部門的利益凌駕于整個森林法的法律關(guān)系主體之上。 ③在法律關(guān)系的客體上,我國現(xiàn)行森林法的主要內(nèi)容體現(xiàn)的仍然是“木頭”林業(yè)。 三是對破壞森林資源的違法行為處罰不合理,這主要表現(xiàn)在:對違法采伐林木的處罰只按照“木頭”的價值來處罰而未計算生態(tài)損失;盜挖樹樁等破壞森林植被行為比違法采伐林木行為所造成的生態(tài)損失更大,因為,在林地上挖取一棵樹樁不但直接破壞了植被,還會引起嚴(yán)重的水土流失,所有林業(yè)法律法規(guī)卻沒有對這種具有更大破壞 性的破壞森林資源的行為規(guī)定處罰。多年來的執(zhí)法實踐證明,消費這些產(chǎn)品的,都是一些特殊階層人士,他們要么擁有相當(dāng)?shù)臋?quán)力,要么擁有足夠的金錢,那些違法的生產(chǎn)者和經(jīng)營者,都是在這些特殊階層人士給出巨大利益的誘惑下,鋌而走險,走上違法道路上的。 ( 2)森林法在行文技術(shù)上的存在的問題 ①條款之間欠嚴(yán)謹(jǐn)。如果有法律效力,護(hù)林公約在多大程度上產(chǎn)生多大的效力,這是很難掌握的問題,這需要森林法進(jìn)一步明確。 還有,在森林法第三章第二十一條、第二十二條、第二十三條等,對一些要式行為和不要式行為作了規(guī)定,而對相應(yīng)的違法行為卻沒有做出相應(yīng)的處罰規(guī)定,可操作性較差。 ③法律法規(guī)之間有些條款和內(nèi)容相似甚至雷同,這在林業(yè)法律法規(guī)中的要式行為和不要式行為的規(guī)定以及法律責(zé)任的規(guī)定條文中普遍存在,應(yīng)予合并。一盆成功的樁景,其背后是幾十株生長在生態(tài)脆弱環(huán)境中的、年齡達(dá)千百年樹樁被毀,而且,挖掘一棵樹樁,要破壞幾個平方米乃至幾十平方米的植被和土壤,而這種生態(tài)環(huán)境脆弱地方的植被一旦被毀,幾十年、 幾百年都很難恢復(fù),甚至于根本就無法恢復(fù),其危害性比濫伐一株樹造成的生態(tài)損失要大得多。 再次是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,促進(jìn)林業(yè)向大生態(tài)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。 ( 3)將林業(yè)行政事務(wù)同部門經(jīng)濟(jì)利益分離。林業(yè)的發(fā)展需要穩(wěn)定的隊伍、穩(wěn)定的政策和穩(wěn)定的社會環(huán)境,因此,只有強化領(lǐng)導(dǎo)干部的林業(yè)意識,加強林業(yè)宣傳教育,才能提高林業(yè)的政治地位,才能有利于林業(yè)隊伍的穩(wěn)定和素質(zhì)建設(shè),才能有利于林業(yè)事業(yè)的高速發(fā)展,才能有利于國家的持續(xù)發(fā)展。不要坐在辦公室內(nèi)分任務(wù)造計劃,再根據(jù)文件套規(guī)劃,然后制作大量的紛繁復(fù)雜的圖表糊弄上級檢查。 森林公安統(tǒng)一名稱為“森林警察”,分為兩塊:森林安全警察和森林刑事警察。從事森林安全警察的林業(yè)人,必須具有一定的道德水平和林業(yè)業(yè)務(wù)知識,這樣,才能勝任林業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 縣級以上的林業(yè)機構(gòu)內(nèi)的林業(yè)人 ,必須有 5 年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作經(jīng)歷和 2年以上的下一級單位工作經(jīng)歷,并通過公開招聘考試進(jìn)入,不得從學(xué)較直接招聘或其他渠道進(jìn)入(科研、教學(xué)機構(gòu)例外)。 林業(yè)在校生教育和繼續(xù)教育,必須開設(shè)森林文化課程,加強森林文化教育,培育林業(yè)人對森林文化(尤其是森林美)的感悟力,提高林業(yè)人的工作主動性和開拓進(jìn)取精神。 ,建設(shè)發(fā)達(dá)的大生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系 19 轉(zhuǎn)變觀念,加強高新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,將當(dāng)今先進(jìn)成熟的高新技術(shù)迅速推廣應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中去,達(dá)到事半功倍的效果。 ( 5)利用信息技術(shù),大力研究推廣高效的林業(yè)信息管理技術(shù)、先進(jìn)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計技術(shù)、快速高效精確的生態(tài)和森林監(jiān)測技術(shù),積極發(fā)展數(shù)字林業(yè),從而實現(xiàn)林業(yè)管理信息化,為依法治林和發(fā)展發(fā)達(dá)林業(yè)提供強有力的科學(xué)保證。這一點,突出表現(xiàn)在消費珍稀野生動植物上。[ 28, 30, 31] 20 ( 5)在森林法中加入節(jié)約森林資源、懲處浪費森林資源行為的內(nèi)容。 純森林精神文化方面 ( 1)組織現(xiàn)有人力,開展森林文化研究、教育、宣傳工作。 ( 4)加強森林精神研究和教育工作,讓我們林業(yè)人具有堅定的森林精神,道德高尚,行為文明規(guī)范。其二,也是關(guān)鍵的,就是節(jié)約資源,也就是要大力遏制辦公用紙用量,禁止印刷廣告而改用 電子廣告,清理垃圾報刊改用電子發(fā)行,禁止過度包裝,減少一次性用具生產(chǎn),提高林產(chǎn)品使用率,大力回收廢舊林產(chǎn)品再利用(如廢舊木材、一次性木筷、紙杯等回收利用)。例如松材線蟲病的預(yù)防,其實完全是可以控制的,然而,短短二十余年,現(xiàn)在已經(jīng)遍布我國東南大部分省市,這其中主要原因除了檢疫失職外,還有一個重要原因就是沒有追究造成擴散的單位和個人的法律責(zé)任。 ( 2)在森林法中加入科學(xué)的森林定義,在森林法中增加和諧發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容,在林業(yè)建設(shè)中實現(xiàn)“資源共享,適時協(xié)同,按需生產(chǎn),和諧共榮”、“政府扶持,人人參與”和“山清水秀,鳥語花香”的目標(biāo),并將林業(yè)建設(shè)的方針修改為:實行以營林為基礎(chǔ),普遍護(hù)林,大力造林,以生態(tài)建設(shè)為主,全社會共同參與,發(fā)展和諧林業(yè)的方針。 ( 4)大力推廣高新技術(shù), 發(fā)展高效精準(zhǔn)林業(yè)。 積極運用高新技術(shù),建設(shè)現(xiàn)代化林業(yè)(科技方面) 將當(dāng)今先進(jìn)的生物技術(shù)、信息技術(shù)等高新技術(shù)及時地應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中去,發(fā)展先進(jìn)的林業(yè)生產(chǎn)力,全面提高林業(yè)發(fā)展速度,實現(xiàn)林業(yè)現(xiàn)代化。 林業(yè)繼續(xù)教育的內(nèi)容,必須是最新的林業(yè)科研成果或動態(tài),教學(xué)內(nèi)容由全國統(tǒng)一核定,隨時更新。 所有林業(yè)崗位招聘,一律公開進(jìn)行,招聘時,嚴(yán)格把關(guān),做到寧缺勿濫。 由于目前農(nóng)村大多數(shù)青壯勞力外出打工,再加上林區(qū)人煙稀少,林業(yè)突發(fā)事件沒有足夠的勞力進(jìn)行應(yīng)急處理,從而貽誤戰(zhàn)機,小的森林災(zāi)害釀成大的森林災(zāi)害,建立森林安全警察隊伍 ,顯得極為重要。 ,轉(zhuǎn)變職能 撤銷檢查站、森林公安派出所和非重點林區(qū)林業(yè)站,林業(yè)站按照流域合理設(shè)置,重點林區(qū)縣設(shè)置一個森林公 安機構(gòu)。林業(yè)質(zhì)量建設(shè),核心就是林業(yè)工作的質(zhì)量建設(shè)。 ( 2)強化領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)意識,提高林業(yè)政治地位。 ( 2)加強林業(yè)隊伍建設(shè)。 其次,借分類經(jīng)營之機,將現(xiàn)有企業(yè)與原投資或主管單位徹底剝離,實現(xiàn)真正的“政企分家”,放開企業(yè)手腳,把其推向市場。 由于受各種頹廢的、奢侈的消費觀影響,一些畸形的消費文化影響著森林產(chǎn)品消費市場,包括消費各種樁景、野生植物、外來觀賞植物、珍稀野生動物、過度包裝等等。林木,包括樹木和竹子?,F(xiàn)在不少集體林區(qū)缺少護(hù)林員,究其原因就是沒有護(hù)林經(jīng)費,護(hù)林員工資無法兌現(xiàn),而林業(yè)部門自己征收的林業(yè)基金,也多用于自己的辦公支出或者用于發(fā)工資,根本無力支付護(hù)林員工資。在這一條中,涉及到三個問題:一是護(hù)林公約有沒有法律效力問題。在珍稀動植物保護(hù)上,我國有關(guān)法律規(guī)定,市場上不得自由銷售這類產(chǎn)品,消費者可以明確知道這些產(chǎn)品是非法產(chǎn)品,而消費者消費了這些非法的產(chǎn)品,當(dāng)然應(yīng)該接受相應(yīng)的法律處罰。有的觀點認(rèn)為,如果沒有獵殺野生動物、挖掘野生植物的行為存在 ,市場上沒有這些產(chǎn)品,消費者自然就不會消費這些產(chǎn)品,因此,處罰的當(dāng)然應(yīng)該是生產(chǎn)者和經(jīng)營者。 這個定義導(dǎo)致的主要直接結(jié)果,一是在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃中,從來沒有將森林內(nèi)的巖石裸露地、濕地、道路、河流等重要森林生態(tài)因子納入自己的調(diào)查范圍,并將其剔除為非林業(yè)用地,致使這部分重要資源的流失,不少單位和個人無償占有和無節(jié)制地使用這部分寶貴的森林資源,并導(dǎo)致其它森林資源遭到嚴(yán)重破壞。例如,在采伐上 ,無論是商品林,還是生態(tài)林,林權(quán)所有者都沒有自由決定的權(quán)力;在林地的占用上,林權(quán)所有者更沒有說話的權(quán)利,而是由地方官員說了算,要征用誰的就征用誰的,林地林木補償愿意給多少就給多少,甚至還可以分文不給,如果有誰提出異議,輕則被扣上“阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的帽子,重則追究“有關(guān)”責(zé)任。 13 據(jù)不完全統(tǒng)計,我國現(xiàn)行的、由國家頒布的、常用的有關(guān)林業(yè)的法律法規(guī)、條例、辦法多達(dá) 23 項,若加上地方性林業(yè)法律法規(guī)、各種有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)的通知、意見、決定、復(fù)函、解釋、標(biāo)準(zhǔn)等,至少有200 項。在森林資源監(jiān)測上,放著先進(jìn)的計算機技術(shù)和衛(wèi)星遙感技術(shù)不用,而是動員千軍萬馬,采取人海戰(zhàn)術(shù),耗費大量資金,大范圍大面積地進(jìn)行野外作業(yè),人為因素干擾極大,造成野外采集回來的數(shù)據(jù)錯誤百出,甚至于采取不同的調(diào)查方法(一類清查與二類清查)獲得的數(shù)據(jù)之間牛頭不對馬 嘴,根本就分不清哪一個數(shù)據(jù)是正確的,哪一個數(shù)據(jù)是錯誤的。造成林業(yè)人素質(zhì)不適應(yīng)的主要原因是,對林業(yè)人素質(zhì)提高方面缺乏有針對性的個性化設(shè)計、培養(yǎng)規(guī)劃以及能讓其潛能發(fā)揮的平臺,現(xiàn)行的處罰、辭退等退出機制不夠完善,操作性較差,實施過程中極易形成“梗阻”。國外如美國馬里蘭為 1: 180,泰國曼谷為 1: 120,日本是 1: 12 150。由于機構(gòu)設(shè)置不合理,部門設(shè)置過多、管得過細(xì),部門之間職能交叉重復(fù),或者上級機關(guān)對所屬部門缺乏明確的職責(zé)劃分和授權(quán),造成部門之間、上下級之間爭權(quán)奪利、推諉扯皮,機關(guān)運作不規(guī)范。 ( 2)林業(yè)行政機構(gòu)職能定位不科學(xué) 林業(yè)行政機構(gòu)職能定位跟不上市場經(jīng)濟(jì)改革的步伐,越位、錯位和缺位同時存在。已經(jīng)發(fā)生的“紅豆杉開發(fā)”事件導(dǎo)致大片紅 豆杉被毀、云南海南桉樹造林導(dǎo)致大片天然林被非法采伐,以及即將發(fā)生的波及全國的紙漿林收購事件,這些不法奸商不但侵害了廣大林農(nóng)的利益,還嚴(yán)重破壞了我國本就不多、我國政府花了巨大代價培育的森林?,F(xiàn)在,大家關(guān)注的都是能迅速商品化的森林產(chǎn)品,沒有人去關(guān)注純精神的東西。 我國有著豐富的森林文化遺產(chǎn),尤其是歷史悠久的木文化、竹文化和園林文化。 為此,筆者根據(jù)“和諧發(fā)展”理論,提出了“和諧林業(yè)”概念:①以森林生態(tài)系統(tǒng)為經(jīng)營對象;②和諧地協(xié)調(diào)人與人(包括組織與組織、人與組織)、人與環(huán)境的關(guān)系 ; ③ “人地共榮 ”為最高目標(biāo)。 根據(jù)我國實際,我國不少學(xué)者提出了“現(xiàn)代林業(yè)”這個概念。 快樂生產(chǎn)的實質(zhì)就是人在生產(chǎn)活動中,要感到舒適,不要使人感到勞累或心力憔悴。 清潔生產(chǎn):從產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計開始,一直到產(chǎn)品的報廢,都要將環(huán)境和人體健康問題考慮進(jìn)去。這才是真正意義上的“以人為本”。 ( 2) 適時協(xié)同 因地制宜,選擇適合自己發(fā)展的社會制度、生活方式和發(fā)展模式,并隨時間推移,與時俱進(jìn),及時協(xié)調(diào)社會關(guān)系和生態(tài)關(guān)系,激活全社會共同參與發(fā)展的活力,形成全民共同發(fā)展的合力,不斷促進(jìn)社會全面進(jìn)步?!鞍l(fā)展”,是一門科學(xué),一個國家或地區(qū)要搞好發(fā)展,對于涉及發(fā)展的諸要素就要象藝術(shù)作品構(gòu)成“美”的各要素一樣,要搭配得當(dāng),各要素之間要相互協(xié)調(diào)。 1990 后發(fā)展主義 賦權(quán)(參與式發(fā)展)。 1950 現(xiàn)代化理論 欠發(fā)達(dá)國家如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,政治和社會現(xiàn)代化。由于自然地理環(huán)境和社會人文環(huán)境的不同,不同地區(qū)不同民族的社會發(fā) 展規(guī)律肯定有所差異,發(fā)展學(xué)在研究全人類社會發(fā)展規(guī)律的同時,還要研究這種差異,探索實現(xiàn)人類“幸?!钡耐緩剑话l(fā)展學(xué)在開展研究時,既要進(jìn)行宏觀綜合研究,還要開展微觀細(xì)化研究,二者相輔相成,不可分割;發(fā)展學(xué)本身就是研究“發(fā)展”的科學(xué),因此,發(fā)展學(xué)的理論不能因循守舊,要與時俱進(jìn),進(jìn)行理論創(chuàng)新,不斷追求進(jìn)步,及時批判修正錯誤的、不符合時代發(fā)展的舊理論;發(fā)展學(xué)是探索追求人類幸福途徑的科學(xué),因此,發(fā)展學(xué)堅決反對一切反人類、反科學(xué)、反發(fā)展的行為。 5 ( 6)促進(jìn)林業(yè)工程建設(shè)完善化 。與此相反, 在我國,大多數(shù) 地方面對濫伐林木、破壞風(fēng)景的現(xiàn)象卻無動于衷 (甚至于為了“招商”,不惜侵占林地、濫伐森林、污染環(huán)境) ,這對林業(yè)來說,不能不是一種危險的民眾心態(tài)。 ( 4)提高國民對森林文化的感悟力。 有且只有我們林業(yè)人自己體驗到了森林文化的感召力,我們才能踐行團(tuán)結(jié)向上、忠于職守、盡心盡力為社會做貢獻(xiàn)的森林精神;有且只有這樣,才能顯現(xiàn)我們林業(yè)人崇高的精神風(fēng)范,才能壯大我們的林業(yè)。其次,是森林機構(gòu)和制度的調(diào)適,建立有效的森林機構(gòu)和制度,使之適應(yīng)社會和森林業(yè)的發(fā)展。 ( 1)森林價值整合功能。具體的可以表示為: 這種劃分方式不是絕對的,鄭小賢教授則將森林文化外延劃為技術(shù)領(lǐng)域和藝術(shù)領(lǐng)域。 森林文化與生態(tài)文明 森林文化是生態(tài)文化的主體,從屬于生態(tài)文化,因此,森林文化必須為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù),森林文化體系建設(shè)目標(biāo)與生態(tài)文明目標(biāo)完全相同。狹義的森林文化可以理解為人與森林和諧共榮的精神財富,廣義的則理解為人與森林和諧共榮的物質(zhì)財富和精神財富總和。這時期,就是工業(yè)文明時代,也即“人類中心主義”文 明時代。在狹義上 講 , 森林文化 指 的是 與森林有關(guān)的社會意識形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu)、風(fēng)俗習(xí)慣和行為模式。 生態(tài)文化是反映人與自然、社會與自然、人與社會之間和睦相處、和諧發(fā)展的一種社會文化。從狹義來說,指社會的意識形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu)。 在廣義上 講,森林文化就 是人類在社會實
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1