公司管理規(guī)章制度優(yōu)秀模板(存儲版)
【正文】 金的退還。 ，及臨時水電費，裝修押金的退還 。 ，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見 。 ，須交工程監(jiān)理員及客戶驗收，并協(xié)助做好驗收記錄 。 。 ，保持工地清潔衛(wèi)生 ,一定要安全文明施工 。 妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料 。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。 。 保持穩(wěn)定連續(xù)和適時調(diào)整相結(jié)合的原則。 員工年度經(jīng)濟性報酬總額： 全年月度公共部分報酬 +全年月度差異部分報酬 +年終雙薪 +各項單項獎金 +培訓(xùn)費用 (含送外培訓(xùn)費用 )+其他補貼。 司機安全獎：分公司規(guī)定。 5. 經(jīng)鑒定確認(rèn)為工傷者，住院，治療期間基本工資照發(fā)。 2. 等聘員工無需經(jīng)過學(xué)徒，試用，實習(xí)期，根據(jù)工作安排定級，可于受聘當(dāng)月按合同或談判標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。加班不足半小時不計算。 (三 )對各項福利補貼的管理 1. 各項福利補貼從本制度執(zhí)行之月起按 (天章紙品公司員工福利補貼標(biāo)準(zhǔn) (表三 ))執(zhí)行。 8. 工齡滿一年以上員工的各項慰問費用見： (天章紙品公司員工慰問費用開支標(biāo)準(zhǔn) )。如果公司 (包括分公司 )遇到嚴(yán)重虧損難以支付基本工資，則分別依次降低發(fā)放基本工資直至員工無薪休假或減員。 3. 員工離職結(jié)算方法按離職手續(xù)辦理程序執(zhí)行。 7. 交通費補貼指員工必須坐公交車上下班者。凡通過進修，自考等渠道獲得國家承認(rèn)的文憑和經(jīng)權(quán)威專業(yè)單位評定后頒發(fā)的職稱證書，可持證換人力資源部認(rèn)定或公公司經(jīng)理認(rèn)定 HR 兼干予以登記，從認(rèn)定登記之月起按(天章紙品分公司員工工齡和學(xué)歷 (或職稱 )津貼標(biāo)準(zhǔn) (表二 ))執(zhí)行。 (3)對加班工資的管理 1. 嚴(yán)格控制加班，確需安排加班，由其主管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意，列出加班人員名單，并負(fù)責(zé)檢查加班情況。 三、對經(jīng)濟性薪酬的管理 (一 )對工資的管理 (1)對我資的定級的管理 1. 試用期員工：文員系列試用期原則為三個月 。 3. 本人產(chǎn)假 90 天，工齡不滿 1 年者按無薪休假處理，滿 1 年者其基本工資照發(fā)。 (3)異部分發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計算方法： 加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)和方法 (1)(月基本工資 +周六工資 )/*月加班小時 (2) 加班時間按系列原則處理：半小時不到 1 小時為半小時， 1 小時至 小時之內(nèi)為 1 小時 。 (四 )本制度適用于總部及營銷公司及其分公司全體正式員工，分公司作為獨立業(yè)務(wù)單元在以下有關(guān)方面流程亦稱作公司。 不同崗位類別實行不同計酬的原則 。 (各部門 )進行日?？记?。 ，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工 。 妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料 。 七 .崗位 。 工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關(guān)進行檢查驗收，對有問題的下水管和電氣開關(guān)列出清單，報項目經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn) 。 ，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰 。 ，垃圾清理，清潔工作 。 ，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批，發(fā)放，材料進場安排，現(xiàn)場施工各班組的工期及質(zhì)量的控制 。 ：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖 (立面圖 )。 ，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。 ，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。 (5)故意破壞公司財物或聚眾鬧事，破壞正常工作秩序者。 自動離職 自動離職條件 (1)對未準(zhǔn)辭職，而連續(xù)曠工三天 (含 )以上者或月累計曠工三天以上者 。 (3)有簽定的員工，在個人辭職，財務(wù)部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資。 員工應(yīng)親自打卡 ,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者 ,無論是否遲到 , 均按 C 類遲到計算 .忘記打卡的員工 , 需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽 . (三 )公出 : 一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記 ,方便轉(zhuǎn)接電話和留言。工作開展過程中要按要求定期匯報 完成情況。 1 嚴(yán)格遵守公司日常考勤制度，按時開展工作，無故遲到、早退、曠工按公司人力制度執(zhí)行。及時收集信息，資料分類整理，單價分類統(tǒng)計，自己所負(fù)責(zé)的工作清晰可見，方便工作中隨時查 閱。 恪守職業(yè)道德、注重專業(yè)素質(zhì)的提高、誠信待人、誠信做事，杜絕利用工作之便通過刁難或維護業(yè)務(wù)單位來謀取非法所得，借以給予業(yè)務(wù)單位
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