營運(yùn)督導(dǎo)工作的具體職責(zé)描述5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 能力和社會(huì)各職能部門、行政部門及公司各部門保持良好的溝通 。 具有敏銳的洞察力和銷售渠道建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn) 。 任職要求： 五年以上休閑服裝品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。 對市場的消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力 。 正確評估店長 店長助理的工作技能及管理方法，并給予相應(yīng)指導(dǎo)，提名晉升人員 。 任職要求 6 年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有百勝、麥當(dāng)勞、真功夫、味千拉面餐廳經(jīng)理 4 年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 。 有連鎖餐飲管理優(yōu)先 。 良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 負(fù)責(zé)片區(qū)銷售人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括：店長、店員的崗位配置計(jì)劃、招募及面試、績效考核及改進(jìn)提升、崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)、離職溝通等人事工作 。下面是為您精心整理的營運(yùn)督導(dǎo)工作的具體職責(zé)描述 5 篇。 上級布置的其他工作。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證門店正常營運(yùn) 。 確定區(qū)域銷售目標(biāo)
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