物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé)描述八篇大全(存儲版)
【正文】 人員進(jìn)行及時(shí)的整改 。 物業(yè)經(jīng)理工作的具體職責(zé) 7 職責(zé)： 領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下 達(dá)的責(zé)任目標(biāo) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤 按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案 對項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎罰 任職資格： 男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡 30— 45 歲 。 負(fù)責(zé)保潔綠化、停車場、消防安全、客戶服務(wù)、工程等方面的全面管理工作 。 熟悉物業(yè)經(jīng)營、客戶服務(wù)、消防、治安、工程運(yùn)作等方面的管理工作，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn) 。 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，工商管理或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力 。 13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 。 5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求 。 組織制定設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃報(bào)公司審批并實(shí)施 。 負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督 。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 對 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的完成上司交待的工作及下屬各小區(qū)的疑難問題 。 能獨(dú)立處理日常工作、妥善的處理各種突發(fā)事件 。 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施 。 檢
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