營運總監(jiān)的工作職責(zé)5篇(存儲版)
【正文】 應(yīng)鏈服務(wù)運營管理制度和流程體系，設(shè)立工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確 保供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、敏捷和低成本運營 。 富有激情與進(jìn)取精神，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任。 具備良好的的運營策劃、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力 。 【任職資格】 5 年以上運營商產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗，有運營商 產(chǎn)品廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先 。 熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展與運營，了解供應(yīng)鏈盈利模式及金融運作，有業(yè)內(nèi)人脈資源優(yōu)先 。 對 OA 系統(tǒng)操作熟悉。 結(jié)合項目特點提出營運模式的改進(jìn)與提升的建議 。 很強的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力，良好的溝通技巧，成熟穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強 熟悉國內(nèi)外奢侈品和時尚行業(yè)信息，對時尚和服飾搭配有獨到見解 。 對分公司人力成本進(jìn)行控制，對分公司的績效和激勵機制進(jìn)行把控 。以下是整理的營運總監(jiān)的工作職責(zé) 5 篇。 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要 負(fù)責(zé)營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督
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