【正文】 起，從現(xiàn)在做起，為賽維大家庭更加燦爛輝煌的明天而節(jié)約每一份資源。責(zé)任是做人的根本，是一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任，才能是好員工 。 慘淡頑強(qiáng) 母親在一家飯館打工，每天回家做完飯，就睡著了。 成業(yè)絢爛 歲月的小船劃到了最美的地方，他也大學(xué)畢業(yè)了，很多家公司都想聘用他，他說(shuō)： “ 我的月薪是多少 ?”一個(gè)個(gè)公司搶著答復(fù)，他選了最多的那家公司，這引起了人們的非議。你上學(xué)后，就有了認(rèn)真學(xué)習(xí)的責(zé)任 。對(duì)自己的人生的責(zé)任是其余一切責(zé)任的根源，一個(gè)人惟有對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，建立了真正屬于自己的人生目標(biāo)和生活信念，他才能由之出發(fā)，自覺(jué)地選擇和承擔(dān)起對(duì)他人和社會(huì)的責(zé)任。 責(zé)任之于每個(gè)人是相同的，但履行責(zé)任的態(tài)度每個(gè)人是不同的，這種履行責(zé)任的態(tài)度就是責(zé)任心。自律就是通過(guò)自我約束，自我調(diào)整，把自己的言行控制在制度、法規(guī)、道德允許的范圍內(nèi)?？梢?jiàn)，古今中外，自律對(duì)于每個(gè)成功者的重要性，自律對(duì)于履行責(zé)任的重要性。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己 的能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。 “ 學(xué) ” ，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)的原文，逐條精讀，領(lǐng)會(huì)要義 。圍繞新形勢(shì)下對(duì)紀(jì)檢工作的要求，堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 的運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，突出執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，在嚴(yán)查不收斂、不收手等嚴(yán)重違紀(jì)行為的同時(shí)，堅(jiān)持抓早抓小、關(guān)口前移，更多地運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開(kāi)展執(zhí)紀(jì)，讓 “ 咬耳扯袖、紅臉出汗 ” 成為常態(tài) ，在遵章守紀(jì)中體現(xiàn)對(duì)黨員和干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。客觀地說(shuō)，每項(xiàng)工 作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭(zhēng)一流、樹(shù)精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。我們基層黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等 。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。 —— 敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。首先，要不怕出錯(cuò)。 。知過(guò)能改需要勇氣，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī)、出重拳 。要全力做好督查督辦工作。 —— 弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。 縣委辦公室是縣委的 “ 作戰(zhàn)部 ” ，在工作中處于中樞地位。在其位，謀其政 ” ，說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。從 “ 懲處極少數(shù) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤?管住大多數(shù) ” ，從 “ 突出以治標(biāo)為主 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 注重以紀(jì)律治本 ” ，真正使黨的 .紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。因此，我們要以學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)為契機(jī)，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心，始終把強(qiáng)化自 身建設(shè)擺上突出位置，按照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施來(lái)開(kāi)展工作，既要用黨紀(jì)黨規(guī)照別人，也要用黨紀(jì)黨規(guī)照自己，堅(jiān)持在無(wú)影燈下工作，嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序，嚴(yán)格自我監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止 “ 燈下黑 ” ，做遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的模范踐行者，樹(shù)立紀(jì)檢干部 “ 忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng) ” 良好形象。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班、提前候課，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。 我想， 責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神， 只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為社會(huì)中優(yōu)秀的一員 。那責(zé)任到底是什么 ?我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德準(zhǔn)則，同時(shí)也是做人的底線。 ” 指的是人們?cè)谝粋€(gè)人獨(dú)自居處的時(shí)候，更要自覺(jué)地嚴(yán)于律己 ，謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生，從而使道義時(shí)時(shí)刻刻伴隨主體之身。如法律不能規(guī)定你在公共汽車(chē)上讓不讓座，學(xué)校的制度沒(méi)法限制老師上課的所有內(nèi)容，沒(méi)法界定一個(gè)學(xué)生在課堂上認(rèn)真聽(tīng)課的具體數(shù)據(jù)。我們每個(gè)人都是社會(huì)的一員，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德是我們的社會(huì)責(zé)任，在社會(huì)、國(guó)家需要我們付出的時(shí)候要無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于付出。孝敬父母，贍養(yǎng)父母是我們首要的責(zé)任。 我們每一個(gè)人來(lái)到這世界上，就肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。 “ 肯定要頑強(qiáng)，做一個(gè)有責(zé)任感的人 !” 似乎是鮮紅的血在說(shuō)話。他抱著母親說(shuō)： “ 媽媽，爸爸是不是不要我們了 ?” 媽媽沒(méi)有說(shuō)話，母子倆的哭泣聲斷斷續(xù)續(xù)地到了拂曉。一個(gè)人只有盡到對(duì)父母的責(zé)任，才能是好子女 。因此，作為一名現(xiàn)代企業(yè)的合格員工，不僅需要有創(chuàng)新精神，在完成本職工作任務(wù)的技能，而且要有一顆時(shí)刻不忘勤儉節(jié)約、珍惜企業(yè)每一份資源的愛(ài)心。接著，作者又列舉了在日常生活中親眼目睹的二個(gè)浪費(fèi)水的例子，批評(píng)了隨意浪費(fèi)水的不良行為，歌頌了在節(jié)約用水方面的好人好事。責(zé)任心和執(zhí)行力是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部視黨的紀(jì)律而不顧，游離于制度約束之外，把個(gè)人凌駕于法紀(jì)之上，甚至與黨離心離德而違法違紀(jì)，給黨的事業(yè)造成損失。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)高度一致，決不能搞 “ 上有政策、下有對(duì)策 ” ，決不能有令不行、有禁不止，決不能陽(yáng)奉陰違、表里不一，決不能干有損于國(guó)家利益、群眾利益，有損黨委、政府形象的事，維護(hù)黨的純潔性和先進(jìn)性，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 的文化活動(dòng)一直辦得有聲有色，原因就是每次文化活動(dòng)都是集合了全集團(tuán)員工的力量舉辦的，大家一起出力，所以每次文化活動(dòng)都辦得很成功。在有效執(zhí)行的各項(xiàng)前提條件都具備的前提下，只有各級(jí)執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能 將一件事、一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行好。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問(wèn)題。為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。 “ 責(zé)任重于泰山 ” ，這是我們經(jīng)常講的一句話。 ” 工作之余，他認(rèn)真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，我受益匪淺，我第一次正視 “ 責(zé)任 ” 兩個(gè)字的力量，該書(shū)以責(zé)任、忠誠(chéng)、能力為重點(diǎn)，濃縮了大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。今后我們?cè)趲彤?dāng)事人草擬《勞動(dòng)合同》、《用工合同》、《施工承包合同》等合同性文件中，必須要結(jié)合《侵權(quán)責(zé)任法》中的有關(guān)免責(zé)條款的規(guī)定，對(duì)不可抗力的使用給予重新考量，否則，我們理解的不可抗力將有可能因不符法律的規(guī)定而不能成為免責(zé)的抗辯事由。這個(gè)詞值得考慮。第二：指出侵權(quán)行為的網(wǎng)頁(yè)在何處第三：提出侵權(quán)的理由并須作出簡(jiǎn)單說(shuō)明。第五十六條規(guī)定：因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見(jiàn)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以立即實(shí)施相應(yīng)的醫(yī)療措施。緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過(guò)必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任 )。責(zé)任構(gòu)成、責(zé)任方式 。佩服 ! 通過(guò)此次培訓(xùn)，感覺(jué)對(duì)以前經(jīng)常用到但常常忽視的一些概念和原則有了新的思考。在主觀上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識(shí)覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方，這就 要向同事、書(shū)本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精 。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。 電氣車(chē)間結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)檢查的要求，做到 “ 事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，獎(jiǎng)懲有規(guī)定 ” 。還有搞 “ 上有政策，下有對(duì)策 ” ， “ 歪嘴和尚念經(jīng) ” ，在執(zhí)行的過(guò)程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實(shí)，甚至不了了之。簡(jiǎn)單一想，這種說(shuō)法似乎很有道理，但工作的過(guò)程是由一個(gè)一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。吃了這行飯，就一定要把這行干好 !” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語(yǔ)，是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實(shí)寫(xiě)照，正是由于他堅(jiān)持以 “ 一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)都不行 ” 的工作態(tài)度和 “ 把平凡的 工作做到極致 ” 的職業(yè)操守，正是他崗位盡責(zé)任心愛(ài) “ 較真兒 ”“ 認(rèn)死理 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程，使他成為全國(guó)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。在微軟， “ 責(zé)任 ” 貫穿于員工的全部行動(dòng)。讓我們?nèi)ズ煤玫仄肺?“ 責(zé)任 ” 二字的味道吧 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)團(tuán)課內(nèi)容感悟篇 3 所謂責(zé)任心，就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。我最記憶是在 20____年距離新館開(kāi)館的前兩個(gè)星期管領(lǐng)導(dǎo)每天加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)第二天還要正常上班。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，使我受益匪淺，也讓我對(duì)文中的 “ 責(zé)任 ”二字有了更深刻的了解。英勇地面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)吧，英勇地?fù)?dān)起責(zé)任 吧。責(zé)任在不同的人身上有著不同的詳細(xì)表現(xiàn)形式，但它們都有著一樣的抽象內(nèi)涵。其二，沒(méi)有做好分內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)失，如 “ 追究他的責(zé)任 ” 。責(zé)任，是生命中的必修課。一個(gè)單位員工，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。這兩年管領(lǐng)導(dǎo)一要抓管理紀(jì)念館的行政事務(wù)，國(guó)內(nèi)外的大小接待，二要參與擴(kuò)建工程及展陳的重要工作。做與不做之間的差距就在于 —— 責(zé)任。只有責(zé)任和能力共有的人，才是一個(gè)單位發(fā)展最需要的。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。做什么事情一定要做好做到家。把工作做到 90%就很不錯(cuò)了 ” 。如果我們對(duì)工作落實(shí)得不快、不堅(jiān)決、或者虎 頭蛇尾、陽(yáng)奉陰違 。如果我們?cè)诟髯缘膷徫簧虾芎玫芈男凶约?的“ 小責(zé)任 ” ，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎(chǔ)。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功 ! 挺膺擔(dān)當(dāng)團(tuán)課內(nèi)容感悟篇 4 讀完《工作就是責(zé)任》這本書(shū)，讓我感受最深的就是 “ 責(zé)任 ” 這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。 在二年多的審計(jì)工作中我體會(huì)到，對(duì)于客觀上存在的工作失誤，及時(shí)總結(jié)，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，杜絕在今后的工作中再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤 。 昨天下午出場(chǎng)的北京龐標(biāo)律師的出場(chǎng)，精彩處絲毫不亞于各位大家，看來(lái)北京律師確有過(guò)人之處。產(chǎn)品責(zé)任、機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任、醫(yī)療損害責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任、高度危險(xiǎn)責(zé)任、飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任以及物價(jià)損害責(zé)任 。如果危險(xiǎn)是由自