某大公司員工素質(zhì)模型全套11-運(yùn)營(yíng)類(lèi)人員素質(zhì)辭典(存儲(chǔ)版)
【正文】 使對(duì)方能夠 便于 理解。 四級(jí)：獲取支持 工作中常 有新的創(chuàng)意，組織各項(xiàng)工作時(shí) 利用 一定的方法和技巧 以 調(diào)動(dòng)參與者的積極性，善于根據(jù)工作需要策劃出大家喜愛(ài)參與，又有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)。 五級(jí)：積極維護(hù) 當(dāng)局部利益和組織整體利益發(fā)生沖突時(shí)，能夠頂著 部門(mén)內(nèi)部 或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的壓力，做出有利于整個(gè)組織的決策。 關(guān)鍵點(diǎn)： 無(wú)本位主義，考慮和處 理問(wèn)題時(shí)兼顧其他部門(mén)和公司整體利益。 關(guān)鍵點(diǎn)： 制定 可操作性工作計(jì)劃， 區(qū)分輕重緩急， 克服困難完成工作目標(biāo) 。 運(yùn)營(yíng) 類(lèi)人員 素質(zhì)辭典 二零零六年 十 一 月 第 1 頁(yè) 運(yùn)營(yíng) 類(lèi)人員 素質(zhì)模型 運(yùn)營(yíng) 類(lèi)人員 的 素質(zhì)模型如下： 權(quán)重 素質(zhì)名稱(chēng) 勝任 等級(jí) ★★★★★ 責(zé)任心 3 ★★★★★ 計(jì)劃執(zhí)行 4 ★★★★ 全局觀念 3 ★★★★ 組織協(xié)調(diào) 3 ★★★ 溝通能力 3 ★★★ 敬業(yè)精神 3 ★★ 關(guān)注細(xì)節(jié) 3 運(yùn)營(yíng)類(lèi)人員素質(zhì)模型 管理 能力 ： 計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào) 態(tài)度品質(zhì) ： 敬業(yè)精神、責(zé)任心、全局觀念 個(gè)人特質(zhì) ：溝通能力、關(guān)注細(xì)節(jié) 第 2 頁(yè) 目 錄 ...................................................................................................................... 0 ...................
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1