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某大公司員工素質(zhì)模型全套10-預(yù)審類人員素質(zhì)辭典(存儲版)

2025-08-22 19:35上一頁面

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【正文】 行,沒有表現(xiàn)出有意識地針對被影響對象設(shè)計影響方式。 行為分級: 一級: 回答問題 當(dāng)被問及時作為專家一樣回答問題,會告訴別人 他對一些 技術(shù)問題 的 理解。 一級:明確職責(zé) 明確自己的工作職責(zé)和角色,認(rèn)識到自己承擔(dān)工作的重要性。 4 行為分級: 一級: 成本估算 能夠運用預(yù)算工具對工作中可能的成本進行合理估算。 三級: 實事求是 不說假話,真實反映客觀情況,不為個人利益隱瞞事實或欺騙他人。 預(yù)審 類人員 素質(zhì)辭典 二零零六年十 一 月 1 預(yù)審 類人員素質(zhì)模型 預(yù)審 類人員的素質(zhì)模型如下: 權(quán)重 素質(zhì)名稱 勝任 等級 ★★★★★ 誠信正直 4 ★★★★★ 成本意識 3 ★★★★ 責(zé)任心 3 ★★★★ 專業(yè)性 3 ★★★ 影響能力 3 ★★★ 信息收集 3 ★★ 關(guān)注細節(jié) 3 預(yù)審類人員素質(zhì)模型 管理能力: 影響能力 專業(yè)素質(zhì): 成本意識、專業(yè)性 個人特質(zhì): 關(guān)注細節(jié) 思維能力 : 信息收集 態(tài)度品質(zhì): 誠信正直、責(zé)任心 2 目 錄 ............................................................................................................ 3 ..................................
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