【正文】 目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔核?想觀念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強(qiáng)化， ?? 面對(duì)如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由 于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢 ?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作 ?? ，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí) “ 精神文明先進(jìn)單位 ” 的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的 “ 精神文明先進(jìn)單位 ” 的近期目標(biāo)而奮斗。 。 __是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體，各級(jí)行、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作和相 互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。 從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。 __年參加工作，曾在縣 __學(xué)校擔(dān)任教師，同年在 __市支行工作，先后擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ?服：思想觀念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強(qiáng)化， ?? 面對(duì)如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬 季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢 ?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作 ?? ，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。因此，我完 全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。 謝謝大家 ! 【附】競(jìng)聘演講稿的主體內(nèi)容： (1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件 所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)精神文明先進(jìn)單位的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融 系統(tǒng)級(jí)的精神文明先進(jìn)單位的近期目標(biāo)而奮斗。對(duì)于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作 。 思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠(chéng)實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策，法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)協(xié)調(diào)與政府各職能部門(mén)之間的關(guān)系，當(dāng)好總監(jiān)最好的 “ 輔助者 ” 。有錢(qián)人需要的是大戶型，公務(wù)員需要的是小戶型，頂樓要設(shè)計(jì)成大露臺(tái)小面積。 我之所以敢上臺(tái)參與競(jìng)聘，是因?yàn)槲矣行判囊灿袥Q心更有汗水來(lái)證明我的實(shí)力和能力，下面我將這次競(jìng)聘的主要內(nèi)容向大家做個(gè)匯報(bào)。 采購(gòu)競(jìng)聘演講稿最新篇 2 文章標(biāo)題：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目部副總監(jiān)競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位評(píng)委、各位同事： 大家好！ 我叫 __， ———— 歲，中共黨員，大專(zhuān)畢業(yè)，工民建專(zhuān)業(yè)，工程師職稱(chēng)，國(guó)家二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。 （ 2）期末考核：期末成績(jī)占總成績(jī)的 50%，是在課程教學(xué)完成后所進(jìn)行的卷面考核，其目的是考核學(xué)生能否根據(jù)具體的寫(xiě)作任務(wù)寫(xiě)出規(guī)范的應(yīng)用文書(shū)的能力。 。 （二）內(nèi)容的組織安排 本課程以虛擬的及時(shí)雨物流公司的組建以及運(yùn)行為載體，將與工作崗位相關(guān)的文種整合在兩個(gè)項(xiàng)目八個(gè)任務(wù)之中。 因此，應(yīng)用文寫(xiě)作是為專(zhuān)業(yè)服務(wù)，是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，能提高學(xué)生的職業(yè)能力。立足崗位、從我做起、從現(xiàn)在做起，這就是要求我們從平時(shí)的工作入手，從細(xì)微處做起，從我做起，從現(xiàn)在做起 ?? 這里給大家分享一下關(guān)于采購(gòu)競(jìng)聘演講稿最新，方便大家學(xué)習(xí)。 在物流管理專(zhuān)業(yè)課程 結(jié)構(gòu)中將應(yīng)用文寫(xiě)作課程列為專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)課程之一。 二 .教學(xué)內(nèi)容 （一）內(nèi)容選取依據(jù) 依據(jù)行業(yè)通用和崗位的適用以及為專(zhuān)業(yè)服務(wù)，我具體選取了以下 18 個(gè)文種：?jiǎn)⑹?、申?qǐng)書(shū)、 演講稿、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、請(qǐng)柬、歡迎詞、祝賀詞、廣告、計(jì)劃、總結(jié)、招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、合同、 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、通知、通報(bào)、函。 ，教師歸納。 ，利用網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學(xué)： 比如應(yīng)用寫(xiě)作網(wǎng) 課程考核分平時(shí)考核和期末考核 （ 1）平時(shí)考核：平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的 50％，其中作業(yè)占總成績(jī)的 20％，考勤占總成績(jī)的 10%，課堂發(fā)言占 10%，組長(zhǎng)對(duì)本組組員完成任務(wù)情況評(píng)分占 10%。 五 .特色與創(chuàng)新 以上整體設(shè)計(jì)我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)特色與創(chuàng)新 ，實(shí)行組長(zhǎng)