【正文】 目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔核?想觀念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質(zhì)量要提高，成本核算要強化， ?? 面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由 于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢 ?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作 ?? ，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級 “ 精神文明先進單位 ” 的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的 “ 精神文明先進單位 ” 的近期目標而奮斗。 。 __是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團結(jié)合作和相 互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。 從業(yè)務崗位到后勤服務工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗。 __年參加工作，曾在縣 __學校擔任教師，同年在 __市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。做好后勤服務工作，就可以提高州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ?服：思想觀念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質(zhì)量要提高，成本核算要強化， ?? 面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬 季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢 ?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作 ?? ，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。因此，我完 全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。 謝謝大家 ! 【附】競聘演講稿的主體內(nèi)容： (1)介紹自己應聘的基本條件 所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級精神文明先進單位的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融 系統(tǒng)級的精神文明先進單位的近期目標而奮斗。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作 。 思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。認真學習，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策，法規(guī)和業(yè)務知識協(xié)調(diào)與政府各職能部門之間的關(guān)系，當好總監(jiān)最好的 “ 輔助者 ” 。有錢人需要的是大戶型，公務員需要的是小戶型，頂樓要設(shè)計成大露臺小面積。 我之所以敢上臺參與競聘，是因為我有信心也有決心更有汗水來證明我的實力和能力，下面我將這次競聘的主要內(nèi)容向大家做個匯報。 采購競聘演講稿最新篇 2 文章標題：房地產(chǎn)開發(fā)公司項目部副總監(jiān)競聘報告 尊敬的各位評委、各位同事： 大家好！ 我叫 __， ———— 歲，中共黨員，大專畢業(yè)，工民建專業(yè)，工程師職稱，國家二級項目經(jīng)理。 （ 2）期末考核：期末成績占總成績的 50%，是在課程教學完成后所進行的卷面考核，其目的是考核學生能否根據(jù)具體的寫作任務寫出規(guī)范的應用文書的能力。 。 （二）內(nèi)容的組織安排 本課程以虛擬的及時雨物流公司的組建以及運行為載體，將與工作崗位相關(guān)的文種整合在兩個項目八個任務之中。 因此，應用文寫作是為專業(yè)服務，是專業(yè)學習的基礎(chǔ)，能提高學生的職業(yè)能力。立足崗位、從我做起、從現(xiàn)在做起，這就是要求我們從平時的工作入手，從細微處做起，從我做起，從現(xiàn)在做起 ?? 這里給大家分享一下關(guān)于采購競聘演講稿最新，方便大家學習。 在物流管理專業(yè)課程 結(jié)構(gòu)中將應用文寫作課程列為專業(yè)課程學習的基礎(chǔ)課程之一。 二 .教學內(nèi)容 （一）內(nèi)容選取依據(jù) 依據(jù)行業(yè)通用和崗位的適用以及為專業(yè)服務，我具體選取了以下 18 個文種：啟事、申請書、 演講稿、求職信、個人簡歷、請柬、歡迎詞、祝賀詞、廣告、計劃、總結(jié)、招標書、投標書、合同、 市場調(diào)查報告、通知、通報、函。 ，教師歸納。 ，利用網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學： 比如應用寫作網(wǎng) 課程考核分平時考核和期末考核 （ 1）平時考核：平時成績占總成績的 50％，其中作業(yè)占總成績的 20％，考勤占總成績的 10%，課堂發(fā)言占 10%，組長對本組組員完成任務情況評分占 10%。 五 .特色與創(chuàng)新 以上整體設(shè)計我認為有以下幾點特色與創(chuàng)新 ，實行組長