幼兒園教師教學(xué)獎(jiǎng)罰制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 會(huì)簡單運(yùn)算。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣 2— 10 分。 八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下： 100，每分折幣 1 元。 (3)每天至少利用上午 1 節(jié)，下午 1 節(jié)的課時(shí)，適當(dāng)加強(qiáng)對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運(yùn)算的能力訓(xùn)練。不得遲到、早退。 (5)每天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時(shí)處理。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。會(huì)事假扣工資 30 元，會(huì)病假扣工資 20 元。 1班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人 10 元。 業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。 教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資 20 元 在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30 元 100 元，嚴(yán)重者不聘。 醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎(jiǎng)給 80 元。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi)。評比老師和園長參與，少數(shù)服從多數(shù)。大班每月 3個(gè)，中小班每月 4 個(gè)。沒有按照幼兒教材正規(guī)備課標(biāo)準(zhǔn)完成的每月扣除工資 10 元。 二、游戲標(biāo)準(zhǔn)：游戲活躍帶體育性質(zhì)。所有工作人員不得缺席請假遲到，違規(guī)者：遲到 5 分鐘扣除 10 元，遲到二十分鐘扣 20 元。 六、優(yōu)秀員工考核標(biāo)準(zhǔn)： (十分制 ) 每月教學(xué)的評比情況 3 分 (備課共 分，檢查 5 次，每次 ，各科教學(xué)共 1 分，檢查 5 次每次 ，游戲共 1 分，檢查 5 次，每次 ，公開課第一名共 分檢查 5 次，每次 ) 家長聯(lián)系的情況 3 分。 優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給 80 元。廚房組長工作做 得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給 200 元。 在社會(huì)
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