20xx幼兒園教師考評制度(存儲版)
【正文】 優(yōu)和實施工資獎懲的依據(jù)。
三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量的提高。
四、各項考核細則
(一)師德考核制度(10分)
遵紀守法、潔身自好
(1)受到園紀處分者，視其情節(jié)輕重給予處理。
(2)不體罰或變相體罰幼兒。
(2)不準訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。
考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分，做為評選園優(yōu)依據(jù)之一?？己藭r間為每年9月至12月，3月至6月。
(3)不準到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。
愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生
(1)熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒，未經(jīng)允許不準將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯誤要及時制止和教育。
、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁。
學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價，按考核成績分層排序。
考核標準及程序
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1