幼兒園教師請(qǐng)假制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 元。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān)。遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通。為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全，請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衛(wèi)生。下午4：10開(kāi)大門(mén)，方可接幼兒。，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。，享有國(guó)家規(guī)定的休假放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、考核不合格等處分。第八章 附 則第十四條 幾種特殊情況的處理：無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理。第八條 女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算。第二章 病 假第二條 醫(yī)療單位的有效證明。全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)間定。并工資比例按日扣款。戴環(huán)假2天。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元。病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書(shū)面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。，須填寫(xiě)外出申請(qǐng)。產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度。一次病假累計(jì)五天以內(nèi)（含五天），每天扣除30元。第六條 事假工資及課務(wù)凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。第十七條 本制度在全體教師大會(huì)上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于20XX年第二學(xué)期執(zhí)行。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理?；榧?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。，每天1小時(shí)。1其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師，整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì)
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