20xx年最新護士個人工作計劃書(存儲版)
【正文】 發(fā)生。 (四 )、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目 12 項。 (二 )、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 (四 )加強護理過程中的安全管理： 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改 進措施。同時，醫(yī)學教育網(wǎng) `有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。 ( 2 )在院領導、科主任的關心和指導下 , 順利完成醫(yī)療護理工作任務 , 認真履行職責 , 愛崗敬業(yè)。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。下面的 2024 年最新護士個人工作計劃書希望可以給你幫助 2024 年最新護士個人工作計劃書 一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作 要高要求嚴標準。 2024 年最新護士個人工作計劃書 一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。 五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益 六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。 (二
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