精選20xx醫(yī)生個人工作計劃書(存儲版)
【正文】 本素質抓起，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質差，愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓，殺一儆百 。 二、轉變服務理念，強化服務意識 人性化管理 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。 二、 學習方面 繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次，力求內容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內容定主講人。每月上門服務訪視 90 戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作 。 第三季度： 常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查 。每月上門服務訪視 90 戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作 。 醫(yī)生是一個偉大的職業(yè)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，下面是小編精選的 2024 醫(yī)生個人工作計劃書，希望對大家有所幫助 ! 精選 2024 醫(yī)生個人工作計劃書 第一季度： 與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道 。 第二季度： 常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查 。 規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核 。 第四季度： 常規(guī)工作：制
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