【正文】 提高病人滿意度。 辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院 宣教及健康教育。 深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。篇三： 2021 兒科護理工作計劃 12021 年兒科護理工作計劃 2021 年，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，根據(jù)護理部 2021 年護理工作計劃結(jié)合本科室實際工作，特制訂 2021年兒科護理工作計劃如下： 一、持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則》，按評價標(biāo) 準找差距，抓落實，改善并提高護理服務(wù)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。篇四：兒科護理工作計劃 兒科護理工作計劃 2021 年兒科護理工作將圍繞醫(yī)院、護理部工作計劃，根據(jù)“二級 綜合醫(yī)院”評審標(biāo)準及《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則（ 2021 版）》 ,把鞏固“二級甲等醫(yī)院”，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各 項工作，作為主要工作重點，現(xiàn)計劃如下： 一、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作 繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ,根據(jù) 2021年 8月“二級甲等醫(yī)院” 回頭看復(fù)審中，各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施，逐一 任制整體護理。 二、加強省級臨床、按照護理部“省真落實各項工作。、定期開展臨床危制度。 1“三嚴”護理理論和操作技能培訓(xùn)計劃，并按照 2 者護理理論和技術(shù)，危重患者護理常規(guī)及技 及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。、定期開展危重患術(shù)規(guī)范、工作流程、定期開展臨床常層管理規(guī)定，加強、加強低年資護士、組織科內(nèi)護理業(yè)、定期開展業(yè)務(wù)查系實際學(xué)習(xí)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加 強管理，做到重點交待、重點跟班。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 ，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談 ，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作 給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。 第五篇： 2020 兒科護士下半年工作計劃 工作無知之境，想要有更好的成就就必須要給自己更多的壓力，欲承其冠必承其重。 二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì) 詳細目標(biāo)： 繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容， 更好的為病人進行整體護理。 組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的 放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。培養(yǎng)護士樹立良好的職 業(yè)形象。 ，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。 的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。 增強護士科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目 1～ 2 項。 2 患公休座談會，進行健康知識宣教，聽取患 措施。 針對 2021 年兒科護理不良事件的統(tǒng)計，對科室易出現(xiàn)的問 題進行安全警示教育。 3 與安全簡報》中記錄存在的問題，針對原因 4 重患者護理查房；落實護理病例討論及會診 5 制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作 案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。 管理。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。責(zé)任護士深入 到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù)。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。 抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理，實行責(zé)任護士負責(zé)制。規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”， 完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 2．各類物品專人管理，每季清點登記。 5．對發(fā)生的差錯做到明確責(zé)任人，分析原因，討論防范措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發(fā)生。 四．加強醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率 .感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。按計劃選派護士輪流赴上級醫(yī)院進修和參加各類短訓(xùn)班，鼓勵護士參加 繼續(xù)教育。 1．科室制定詳細的培訓(xùn)及考核計劃并落到實處。 特擬定 2021 年護理工作計劃： 一 .加強護理質(zhì)量管理。 具體目標(biāo)： 在較短時間內(nèi)培養(yǎng)全科護理人員掌握嬰兒撫觸技術(shù)。對病人病情做到九知道，在交接 班時向下班護士做詳細報告。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理工作質(zhì)量 具體目標(biāo)： 建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，提 高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基矗 二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì) 具體目標(biāo)： 繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，提高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。 2)嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。新的一年我們將再接再厲，爭取取得更大收獲。 兒科護士 2020 個人工作計劃 7 首先是護士的管理工作，其實在其他科室也有這樣的問題，早上八點到下午一點之間是特別忙碌的，甚至我們在護理工作中會產(chǎn)生一種人手不夠的感覺， 但是在下午四點以后，護士的工作氛圍就變得散漫許多，這個情況是可以理解的，并白天是比較忙的，但是讓人無法理解的是值夜班的慵懶狀況，不但有靠在前臺玩手機的情況，甚至還有在上班時間發(fā)朋友圈的，像這般對工作不負責(zé)任的狀況是絕對不能容忍的，因此必須要制定一份合理的夜班執(zhí)勤表，其中我要起到帶頭的作用，晚上的時候應(yīng)該在醫(yī)院巡視她們的工作狀況，并且還要在兒科各個病房照看，防止突發(fā)狀況的發(fā)生。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。深入開展整體護 理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻 保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。 四、抓好護理人員的監(jiān)控，提升安全防范意識 科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān)，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要。堅持護士長節(jié)假日、周末查房，排查護理安全隱患。 二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè) 務(wù)素質(zhì) 積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專科知識講座，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人員輪流講課，利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復(fù)習(xí)，長期堅持，相互學(xué)習(xí)，提高了臨床基礎(chǔ)知識。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。 加強專業(yè)知識的操作：在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到膽大心細，客服心里障礙。 二、工作計劃 學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范：認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。 三、完成晉升，成為護師 我目前晉升護師的工作時間已經(jīng)達標(biāo)了，今年就是我在醫(yī)院當(dāng)護士的第三年，我就必須把晉升護師這個目標(biāo)納入今年的工作計劃當(dāng)中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達標(biāo)護師的標(biāo)準，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟悉自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的服務(wù)患者，保證自己一年當(dāng)中沒有任何的患者投訴記錄，我今年最大的工作目標(biāo)就是通過 年底的醫(yī)師考核，這對一名護士而言，綜合要求十分的高，不容忽視。 協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。 增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù)。 第二篇：兒科護士 2020 個人工作計劃兒科護士 2020 個人工作計劃 1 作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃 20xx 年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責(zé)。 聽有經(jīng)驗的老護士講課，學(xué)習(xí)整體護理經(jīng)驗。 一、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務(wù)質(zhì)量 詳細目標(biāo)：學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真履行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情，增高護理服務(wù)質(zhì)量。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻 !在 2020 年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責(zé)，對自己的工作負責(zé)。 三、在生活方面 養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為 白衣天使 的稱號。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識，提高護理管理水平和 質(zhì)量。我要積極提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，爭先進。那么兒科護士個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼膬嚎谱o士 2020 個人工作計劃，希望大家喜歡 ! 兒科護士 2020 個人工作計劃 (一 ) 作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃 2020 年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責(zé)。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做 好各項工作。定期或不定期對工作進行總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。 2020 年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂 2020 年兒科護士個人工作計劃： 一、積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，樹立正確的人生觀和價值觀 在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。 解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。我們醫(yī)生護士自然個人素質(zhì)、個人能力也要得到相對應(yīng)的提高，所以在今年會有三次培訓(xùn)，我就要積極的參加培訓(xùn)活動，并且我不光只是參加醫(yī)院的護理培訓(xùn)，不管是護士的禮儀培訓(xùn)，還是跟患者溝通方式的培訓(xùn)，我都要認真對待，這是提高我個人