4勞動(dòng)與社會(huì)保障存在的矛盾與對(duì)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 施，從而為廣大人民群眾提供更加熱情的服務(wù)，切實(shí)得到廣大人民群眾的認(rèn)可和好評(píng)。 五、結(jié)語(yǔ) 促進(jìn)勞動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展并不是一蹴而就的，其是一 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要各方主體充分發(fā)揮作用，才能做好這項(xiàng)工作，真正為人民群眾提供更多服務(wù)。大力改善縣級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有條件，為普通居民提供更為便利的業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件。以最新的服務(wù)方式來(lái)服務(wù)好每位群眾，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。此外，加大力度在勞動(dòng)與社會(huì)保障方面 上，尤其是在二次分配與調(diào)控中應(yīng)重點(diǎn)調(diào)控，結(jié)合我國(guó)國(guó)務(wù)院要求，構(gòu)建完善的法制體系，保證不斷提高企業(yè)離退休人員社會(huì)保障待遇水平。充分發(fā)揮財(cái)政補(bǔ)助、價(jià)格政策、稅收優(yōu)惠政策等，大力鼓勵(lì)和支持更多民間資本流入社會(huì)事業(yè)中，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體積極參與到建設(shè)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的過(guò)程中。在逐漸改革市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的背景下，企業(yè)不但要抓生產(chǎn)，也要轉(zhuǎn)變僅僅追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的模式。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、引發(fā)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中矛盾出現(xiàn)的幾點(diǎn)原因 gdp，但勞動(dòng)保障事業(yè)卻沒(méi)有得到發(fā)展。 。勞動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展水平關(guān)系著我國(guó)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，因此，做好這項(xiàng)工作對(duì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。 一、當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)中存在的矛盾 。想要做到這一點(diǎn)，勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)勢(shì)必要大力整合社會(huì)力量，運(yùn)用形式多樣的管理方式，強(qiáng)化社會(huì)保障管理水平，真正提升公共服務(wù)質(zhì)量，確保社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略制定過(guò)程中，都過(guò)度追求 gdp 的增長(zhǎng)速度，造成很多社會(huì)事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目被擱置。一個(gè)沒(méi)有年齡界限、城鄉(xiāng)界限、性別界限、職業(yè) 界限的社會(huì)保障制度很難達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。對(duì)改革前和改革后期的矛盾，以尊重歷史為
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