4勞動(dòng)仲裁法律問(wèn)題討論總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 十九、哪些情況下用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 。 十八、用人單位在哪些情形下可以立即解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 十六、哪些勞動(dòng)合同是無(wú)效勞動(dòng)合同。 答：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)含有的必備條款有： ⑴ 、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； ⑵ 、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者 其他有效身份證件號(hào)碼； ⑶ 、勞動(dòng)合同期限； ⑷ 、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； ⑸ 、工作時(shí)間和休息休假； ⑹ 、勞動(dòng)報(bào)酬； ⑺ 、社會(huì)保險(xiǎn)； ⑻ 、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； ⑼ 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 十二、勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同怎么辦。 十、用人單位應(yīng)在何時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 八、仲裁過(guò)程中，雙方當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商一致的怎么辦。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 六、哪些爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。用人單位或者勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 勞動(dòng)仲裁法律問(wèn)題討論總結(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁常見(jiàn)問(wèn)題解答 一、哪些爭(zhēng)議屬勞動(dòng)爭(zhēng)議。 答。從 中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生法律效力的仲裁裁決書(shū)，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人
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