4年輕干部訪談提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 、權(quán)、位，多想想自己的成長離不開黨的培養(yǎng)和群眾的支持，擺正個(gè)人與組織、與群眾的關(guān)系，把心思和精力用在工作上，只求做事，不為做官，清除特權(quán)思想，努力用黨和人民賦予的權(quán)力為人民造福，為黨旗增輝，絕不能以權(quán)謀私，損害人民的利益。其次，要努力學(xué)習(xí)新知識、新技能。 四要立足各自崗位，建功立業(yè)。努力克服干面子活、搞形式主義等行為，做到知實(shí)情、說實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，一絲不茍，干一件事成一件事。影響年輕干部成長的環(huán)境因素包括政策環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、人際環(huán)境、崗位環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境，年輕干部的健康成才、必須要有 一個(gè)良好的成長環(huán)境。二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部送到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、基層一線、關(guān)鍵崗位去鍛煉，全面 第 5 頁 共 5 頁 提高年輕干部的治國理政能力。 。不斷加強(qiáng)對年輕干部的理論知識教育，在年輕干部中樹立正確用人導(dǎo)向。做一個(gè)黨需要的、廣大群眾認(rèn)可的好干部。還必須永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、永不滿足、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極探索，勇于開拓，不斷前進(jìn)。三要自覺接受監(jiān)督，使自己能夠健康成長。用先進(jìn)的理論武裝頭腦，是增強(qiáng)工作中原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性的基礎(chǔ)，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政治上成熟的前提條件。這段時(shí)期，年輕干部要克服
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