4就業(yè)形勢(shì)活動(dòng)總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 五總結(jié) 第 15 頁 共 15 頁 大學(xué)生應(yīng)更加客觀地看待自己了，樹立理性的就業(yè)觀，把自己當(dāng)成普通的勞動(dòng)者來對(duì)待；應(yīng)該考慮到基層就業(yè)；對(duì)薪酬的估計(jì)應(yīng)該比較客觀；把精力放在提高綜合素質(zhì)上，努力所自己培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?；還要特別注意職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)?，大學(xué)生要想選擇理想的職業(yè)，并有所作為，就必須在一入學(xué)時(shí)就自覺地把學(xué)習(xí)同今后的工作緊密 地聯(lián)系起來，建立起合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，提高自己的實(shí)用技能，我們大學(xué)生不應(yīng)該是就業(yè)的弱勢(shì)群體，不應(yīng)該存在找不著工作的問題，只存在就業(yè)的地區(qū)、就業(yè)的行業(yè)、就業(yè)的起薪等這些方面的困難。 3 高校提高大學(xué)生就業(yè)對(duì)策 1）應(yīng)該努力提高辦學(xué)水平。 2）加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐。中國(guó)就業(yè)形勢(shì)已十分嚴(yán)峻，估計(jì) 2024年 610 萬名大學(xué)畢業(yè)生中就業(yè)困難的比例可能占到四分之一。大學(xué)生作為公認(rèn)的精英階層，傳統(tǒng)的儒家思想所編制起來的 ? 精英情結(jié) ? 深深的束縛了他們的觀念。這種情況下，大部分求職者應(yīng)對(duì)人力資源市場(chǎng)和薪酬采取主動(dòng)迎合態(tài)度，針對(duì)現(xiàn)階段形式自身作出相應(yīng)調(diào)整。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對(duì)就業(yè) 第 10 頁 共 15 頁 前景持有不容客觀的評(píng)價(jià)，這里除了客觀因素外，更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)問題，由此可見，高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)室必要的。 ? 社科院的這一統(tǒng)計(jì)也許是無心之舉，可已經(jīng)覺得倍受歧視的學(xué)子們這下似乎又被揭了傷疤。即學(xué)即用的技校培訓(xùn) pk? 華而不實(shí) ? 的大學(xué)教育，學(xué)子們心寒之余，不得不 ? 識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰 ? ，紛紛加入 ? 回爐 ? 培訓(xùn)的行列。早年李俊曾在北京、廣州等地闖蕩過，無一例外地被數(shù)家網(wǎng)絡(luò)安全公司因?qū)W歷低而拒之門外。相比之下，有些網(wǎng)友則顯得 ? 淡定自如 ? ， 51job 論壇網(wǎng)友 ? 時(shí)間換空間 ? 回帖說： ? 聽到這樣的消息， 15 年前憤怒， 10 年前麻木， 5 年前呵呵一笑。在 2024 年各大媒體不時(shí)爆出研究生找工 作屢吃閉門羹的事件，學(xué)子這邊手持高學(xué)歷期盼企業(yè)能夠多看自己一眼，企業(yè)那邊挑挑揀揀到頭來還是棄之門外。年年歲歲花相似，歲歲年年景不同，2024 年學(xué)子們?cè)跒楣ぷ鞅疾β禃r(shí)，對(duì)前景似乎比以往更加迷茫。 第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。 但根據(jù)中國(guó)人事科學(xué)研究院《 2024 中國(guó)人才報(bào)告》預(yù)計(jì)，到 2024 年我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為 4000 萬，而需求總量為6000 萬。在 ? 熱門 ? 專業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)性與特色十分重要，因此要在擇業(yè)準(zhǔn)備中突出個(gè)性和針對(duì)性 。 ? 蟻?zhàn)?? 生活在勞碌奔波中尋求改變 ? 蟻?zhàn)?? ，大學(xué)畢業(yè)生聚居群體，被稱為繼農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗工人之后出現(xiàn)在中國(guó)的又一群體。 ? 中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心主任司益磊， 16 日在浙江寧波參加 ?2024 秋季全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周 ? 活動(dòng)啟動(dòng)儀式時(shí)說。 應(yīng)正確分析社會(huì)對(duì)該專業(yè)的人才需求，不要被熱門的假象所迷惑， 導(dǎo)致就業(yè)定位發(fā)生偏差 。我國(guó)在 ? 十一五 ?期間計(jì)劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為 1800 萬，但是 ? 十一五 ?期間每年新增勞動(dòng)力供給為 2024 萬，每年將出現(xiàn) 200 萬富余勞 第 3 頁 共 15 頁 動(dòng)力，供給和需求之間存在差距，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來幾年內(nèi)在勞動(dòng)力總量上將出現(xiàn)供大于求，勞動(dòng)力大量閑置現(xiàn)象。預(yù)計(jì)到 2024 年，人才缺口數(shù)字最 大，將達(dá) 1220 萬人。從 2024 年第一批擴(kuò)招后的大學(xué)生畢業(yè)以來，就業(yè)難的問題每一年都會(huì)被輿論拾起，成為人們眾說紛紜的焦點(diǎn)。在論壇上，有一位網(wǎng)友發(fā)表了 ? 我是研究生，白送都沒人要 ? 的帖子，一石 第 5 頁 共 15 頁 激起千層浪，引發(fā)了其他網(wǎng)友的共鳴。 ? 雖然在輿論的壓力之下，招聘方修改了苛刻的招聘條件，豐富了工作內(nèi)容，可被傷自尊的網(wǎng)友還是 ? 窮追不舍 ? 。李俊因 ? 毒 ? 得 ? 名 ? ， ? 熊貓燒香 ? 雖不是為 ? 名 ? 而作，卻讓大眾看清這位連高中都沒有考上的水泥工藝技校生在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的天賦。
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