4開發(fā)區(qū)學(xué)分制考核方案(存儲版)
【正文】 可獲得最高 18 學(xué)分；凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí) 5 天以上可獲得最高 10 學(xué)分；凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí) 5 天以下，每個工作日獲得 2 學(xué)分，以會代訓(xùn)的必須提供相關(guān)文件，以上各類培訓(xùn)班次被評為優(yōu)秀學(xué)員的，一次獎勵 3 學(xué)分。參加開發(fā)區(qū)中心組學(xué)習(xí)或干部集中學(xué)習(xí)，每參加 1 次計 2 學(xué)分，本項最高不超過 30學(xué)分，由辦公室評分、記分。本項最高不超過30 學(xué)分。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺學(xué)習(xí)，帶頭參訓(xùn)。干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)之一。對干部教育培訓(xùn)情況實行一年一評的考核辦法。 學(xué)歷教育。參加區(qū)級的主題講座的，每參加 1 次計 5 學(xué)分，本項最高不超過 30 學(xué)分，由辦公室評分、記分。納入學(xué)分制考核 的教育培訓(xùn)內(nèi)容主要有：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題講座、學(xué)歷教育、開發(fā)區(qū)中心組理論學(xué)習(xí)和干部集中學(xué)習(xí)、干部知識更新考試等方面的情況。 三、考
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