4開發(fā)區(qū)廉政防控指導(dǎo)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 政風(fēng)險(xiǎn)； b 級(jí)指因擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)班子副職和間接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政審批及人、財(cái)、物管理等重要權(quán)力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)；c 級(jí)指基本沒有行政許可、行政處罰等權(quán)力，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。各部門、單位主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)，做到親自部署、親自過問、親自督辦，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)排查 防控工作順利實(shí)施。同時(shí)，要不斷強(qiáng)化責(zé)任考核，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、工作不深入、應(yīng)付塞責(zé)、敷衍了事，不能按時(shí) 完成任務(wù)的部門、單位，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。管委會(huì)根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)內(nèi)容、發(fā)生幾率、形成原因和危害程度，按照 a、 b、 c 三個(gè)等級(jí)，對(duì)各部門、單位及工作人員發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性從大到小依次進(jìn)行評(píng)估。采取個(gè)人排查、單位排查、紀(jì)工委審查、管委會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估相結(jié)合的辦法，深入查找各部門、單位及各崗位相關(guān)人員存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，建立完善防控體系。各部門、單位及重點(diǎn)崗位人員簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書，對(duì)防控措施的執(zhí)行情況做出承諾。四是結(jié)合本部門、單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，查找是否存在因業(yè)務(wù)流程不規(guī)范，可能造成權(quán)力失控和行為失范的業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。 第 1 頁 共 6 頁 開發(fā)區(qū)廉政防控指導(dǎo)方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，全力構(gòu)建層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人、自警自律的風(fēng)險(xiǎn)防范體系，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。三是結(jié)合具體崗位職責(zé)要求，查
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1