4咖啡館籌建計劃書(存儲版)
【正文】 操的優(yōu)先。 職責(zé)：監(jiān)督工作，職位要求： 為人認真，遇到事情公正處理。 正式當(dāng)選的運營董事可以辭職或被運營董事會三分之二票數(shù)予以罷免。我們這些身在河源打拼的草 根階層，在你感覺累了的時候，能有一個避風(fēng)港。（股東大會 第 12 頁 共 12 頁 待定事宜） 方式 2。 b、經(jīng)營正常時退出： 方式 1。 六、簡介總體預(yù)算 l 簡介 這是一家很多人集資、很多人管理、一起實現(xiàn)很多人的夢想的咖啡館。 7 位運營董事，代表全體股東行使日常管理工作的權(quán)利，對咖啡館的非 重大事項進行表決。 職責(zé)：房屋租 賃的簽訂、辦理公司設(shè)立，商標(biāo)注冊等相關(guān)事項；職位要求：懂公司設(shè)立、律師相關(guān)行業(yè)等優(yōu)先。 籌備理事會在運營董事會成立之日起同時解散，未完成的工作或事項同時由運營董事會接管。 ，股東建議通過運營董事會來實現(xiàn)。股東只對投入的股份承擔(dān)咖啡館的損失，不承擔(dān)因經(jīng)營不善造成的后續(xù)債務(wù)。第二財務(wù)年度年開始，每半年進行一次盈虧結(jié)算，在有結(jié)余的情況下，對半年度的紅利根據(jù)下面的規(guī)則予以分配：紅利的 60%按照入股股權(quán)比例分配，20%為咖啡館儲備資金， 10%為經(jīng)營管理團隊的分紅，剩余的 10%為股東集體活動資金。 ，尤其在出現(xiàn)矛盾時不隨口飚臟話。 三、咖啡館入股人數(shù)條件 l 人員及股本 河源很多人咖啡館預(yù)集股東 100150 人，（第一 期每股股金人民幣 xx 元，第二期根據(jù)實際情況浮動（范圍在 2500 左右），預(yù)募集 400 股（第一期發(fā)放 200 股，第二期發(fā)放 100 股，其中100 股作為預(yù)定股，待擴大營業(yè)或預(yù)備金不足時追加發(fā)放）總共募資 6080 萬元。限售 200 股， xx 元 /股，每人限定不超過 10股，正式認籌之日起 15 日內(nèi)結(jié)束。如果你確實做好了盈虧的準(zhǔn)備，并想品嘗創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，咖啡館等著你； —— 創(chuàng)業(yè)者的圈子，夢想者的圈子，這是我們可以共同打造的目標(biāo)； —— 這個更靠譜，把很多人咖啡館的人脈，有效地分享給股東和會員 —— 這個最靠譜，在河源，你累了、倦了、煩惱的時候，請你到我們的大家庭里來，咖啡館的朋友們將會讓你感受到“ 家 ” 的溫暖。我們想通過咖啡館實現(xiàn) “ 很多人 ” 的開咖啡館的夢想。（ 完成） ，招幕股東、籌備組增補人員、股東會投票確定并簽租店面，咖啡館硬裝開始，注冊
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