4就業(yè)促進(jìn)立法的幾點(diǎn)思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 促進(jìn)立法之中 三方機(jī)制是聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織的一個(gè)著名工作原則，是指 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 會(huì)員國(guó)的政府、工會(huì)組織和雇主組織三方共同制定國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)并參加其他活動(dòng)。完善的思路是，在總結(jié)已有政策和法律執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在的突出問(wèn)題，借鑒國(guó)際勞動(dòng)立法和其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)促進(jìn)立法中進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化已有的條款。 我國(guó)現(xiàn)有的就業(yè)政策和立法，內(nèi)容是比較全面的。這些法律規(guī)定的最大問(wèn)題是條款過(guò)于原則，不足以糾正現(xiàn)實(shí)中的就業(yè)歧視現(xiàn) 象，因而需要在就業(yè)促進(jìn)立法中加大反就業(yè)歧視的力度。改革開(kāi)放后，有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)、鼓勵(lì)自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀就業(yè)等政策相繼出臺(tái)，但這些政策的出發(fā)點(diǎn)主要是解決國(guó)有大中型企業(yè)下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，而且因其 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 形式是部門(mén)政策，效力有限。這種狀況給我國(guó)的就業(yè)促進(jìn)立法提出了新的迫切要求。隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)
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