4農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 黨員人數(shù)在 50 人以上的 11 個村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部 25 個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。著力抓好以村 “ 兩委 ” 聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運(yùn)行機(jī)制。我們對 第 4 頁 共 4 頁 發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式及時進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。一是明確職 第 3 頁 共
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