4農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移方案(存儲版)
【正文】 24 年全部建立。 三、工作重點 加大宣傳力度。 各類職業(yè)培訓機構(gòu)要積極開展對農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓，培訓合格并有 60%以上實現(xiàn)就業(yè)且簽訂了一年 以上勞動合同的，根據(jù)培訓專業(yè)、培訓時間，按規(guī)定標準給予培訓補貼；對在職業(yè)培訓機構(gòu)培訓合格，并在縣內(nèi)工業(yè)規(guī)模企業(yè)就業(yè)滿一年以上（含一年）的學員，對其學雜費予以補貼。 以完善的保障體制促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總文字表格材料后，要按要求錄入微機，并按規(guī)定時間向縣上報文字和表格材料和電子文本。為確保推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利開展，縣推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)領導小組將定期召開調(diào)度會，總結(jié)前一階段工作、部署下一階段工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要緊密協(xié)作、通力配合、形成工作合力，切實做好推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各關部門也要相應成立領導小組，抽調(diào)專人、集中辦公、明確責任和分工，認真做好此項工作。 摸底階段。勞動保障部門要組建創(chuàng)業(yè)指導中心，經(jīng)貿(mào)委、個私辦、科技局等部門要積極支持，共同為進城務工人員免費提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓和政策咨詢等服務。 整合資源，開展定向訂單培訓。 20*年底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力資源臺帳，全縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)用工需求臺帳，培訓機構(gòu)、職業(yè)學校管理臺帳達到 60%。 完善一個平臺。為使我縣農(nóng)村富余勞動力就地就近向產(chǎn)業(yè)基地和重點企業(yè)有序轉(zhuǎn)移，更好地促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市會議和
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