4農(nóng)村干部管理思考(存儲版)
【正文】 現(xiàn) “ 個人說了算 ” 、濫用權(quán)力等問題。要使農(nóng)村干部規(guī)矩干事， 第 2 頁 共 3 頁 僅有民主決策機制是不夠的，還必須建立有效的民主監(jiān)督機制。 三、圍繞提高農(nóng)村干部素質(zhì)，健全完善教育培訓機制 實行 “ 一人兼 ” 和交叉任職，要求農(nóng)村干部必須具有較高的素質(zhì)和能力，否則勢必影響到農(nóng)村基層組織建設(shè)的深入推進。 四、圍繞激發(fā)農(nóng)村干部動力，健全完善激勵保障機制 第 3 頁 共 3 頁 農(nóng)村干部處在農(nóng)村工作第一線，工作任務(wù)繁重。每年要選樹一批農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，大張旗鼓地進行表彰；繼續(xù)推行農(nóng)村干部養(yǎng)老保險獎勵制度，根據(jù)年度農(nóng)村
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