4勞動和社會保障行政復議制度(存儲版)
【正文】 復議決定書應當加蓋本行政機關的印章。 第十二條申請人認為勞動保障復議機關無正當理由不受理其復議申請的，可以向上級勞動保障行政部門反映，上級勞動保障行政部門在審查后可以作出以下處理決定： （一）申請人提出的申請符合法定受理條件的，應當責令下級勞動保障行政部門予以受理，其中申請人不服的具體行政行為是依據勞動保障法律、法規(guī)、本級以上人民政府制定的規(guī)章或者 第 5 頁 共 7 頁 本機關制定的規(guī)范性文件作出的，或者上級勞動保障行政部門認為有 必要直接受理的，可以直接受理； （二）上級勞動勞動保障行政部門認為下級勞動保障行政部門不予受理行為確有正當理由，申請人仍然不服的，應當告知申請人可以依法對下級勞動保障行政部門的具體行政行為向人民法院提起行政訴訟。 第七條對依法受委托的屬于事業(yè)組織的就業(yè)服務管理機構、職業(yè)技能鑒定指導機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動工作機構等作出的具體行政行為不服的，可以向委托其行使行政管理職能的勞動保障行政部門的上一級勞動保障行政部門申請復議，也可以向該勞動保障行政部門的同級人民政府申請行政復議。 第二條公民、法人或者其他組織認為勞動保障行政部門作出的具體行政行為侵犯其合法權益，向勞動保障行政部門申請行政復議，勞動保障行政部門受理行政復議申請，作出行政復議決定，適用本辦法。共同作出具體行政行為的勞動保障行政部門是共同被申請人之一。 對該規(guī)定進行審查期間，中止對具體行政行為的審查；審查結束后，勞動保障復議機關再繼續(xù)本案具體行政行為的審查。 第十九條本辦法自
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