4勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)控。建立定期報(bào)告工作制度，按月統(tǒng) 計(jì)匯總各地清欠情況。建立勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工的宏觀動(dòng)態(tài)管理。在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，盡快形成多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)。 （二十二）認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素。進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸出示 XX 縣區(qū)建設(shè)，推廣 “ 培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán) ” 三位一體工作模式。 農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到2800 萬(wàn)人，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到 3600 萬(wàn)人。繼續(xù)做好涉及農(nóng)民工的各種專題性工作，努力營(yíng)造全社會(huì)理解、關(guān)心、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)環(huán)境。建立預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議機(jī)制，積極探索建立行政復(fù)議聽證制度、調(diào)查制度、和解制度、重大案件備案制度和行政復(fù)議工作責(zé)任追究制度。 （三十二）進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度。加大宣傳工作力度，落實(shí)新聞發(fā)言人定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度，繼續(xù)做好政策宣傳和典型宣傳工作。按照我國(guó)總體外交要求，圍繞勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，繼續(xù)推動(dòng)多雙邊高層互訪，構(gòu)建良好的對(duì)外交流合作平臺(tái)。 。針對(duì)勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢(shì)、新要求和干部隊(duì)伍狀況，以勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和公共管理為主要培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)省級(jí)勞動(dòng)保障部門廳局長(zhǎng)和地市勞動(dòng)保障部門新任局長(zhǎng)的培訓(xùn)。 （三十四）繼續(xù)做好政務(wù)信息和新聞、宣傳、出版工作。 （三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作。全面推進(jìn)依法行政。引導(dǎo)各地普遍在市一級(jí)建立 農(nóng)民工協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。積極促進(jìn)與用人單位建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 動(dòng)合同的農(nóng)民工按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)工作。落實(shí) “ 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃 ” 和 “ 農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃 ” ，提高農(nóng)民工就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，全年培訓(xùn) 800 萬(wàn)人。繼續(xù)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)制度，建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、重 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 大違法行為社會(huì)公布制度及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，各省會(huì)城市及其它中心城市要積極創(chuàng)造條件，率先建立實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) （十九）全面推行勞動(dòng)合同制度，開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。 四、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益 （十八）全力以赴解決企業(yè)工資拖欠問題，加強(qiáng)工資宏觀調(diào)控。 （十六）完善基金管理監(jiān)督制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社 會(huì)化管理服務(wù)覆蓋范圍，提高管理服務(wù)水平，積極開展老年護(hù)理服務(wù)和退休人員公寓建設(shè)試點(diǎn)。做好被征地農(nóng)民的培訓(xùn)就業(yè)和社會(huì)保障工作。做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。對(duì)符合條件的失業(yè)人員及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，提供再就業(yè)服務(wù)。落實(shí)好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) （六）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，鞏固確保發(fā)放的成果。組織實(shí)施好 “ 新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃 ” 、 “ 城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃 ” 、 “ 能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 ” 和 “ 國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃 ” 。建立就業(yè)再就業(yè)資金使用管理 “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ”機(jī)制，充分發(fā)揮資金使用效益。 第
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1