4勞動(dòng)和社會(huì)保障局-局長(zhǎng)述職報(bào)告_(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。特別是結(jié)合廣泛開(kāi)展民主評(píng)議行 風(fēng)活動(dòng)，對(duì)各方面反映的問(wèn)題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 二是對(duì)勞動(dòng)保障前瞻性的探索還不夠。在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展勞動(dòng)保障工作，提出符合本區(qū)實(shí)際、 切實(shí)可行的措施和意見(jiàn)，保證中央和省、市的 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。 以上述職，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動(dòng)保障部門(mén)建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門(mén)、責(zé)任部門(mén)、法治部門(mén)。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。通過(guò)工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇 3 戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問(wèn)題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。 2024 年， 全區(qū)離退休人員社會(huì)化發(fā)放人數(shù) 1389 人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。 確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)，這也是我一年來(lái)首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。 2024年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在年度考核中取得了 好成績(jī)。 10 年內(nèi)我區(qū)勞動(dòng)保障局每年都被評(píng)為全市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對(duì)每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動(dòng)保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。 （一）努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進(jìn)其
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