4農村黨員教育思考(存儲版)
【正文】 干部 10 年或累計擔任村主要干部 20 年且年滿 55 周歲的 離任村干部，按實際工作年限每年 20 元計發(fā)榮譽金。 構建黨員考核評價機制。按照 “ 簡便、易行、靈活 ” 的要求，組織黨代表開展視察調研、提案建議、聯絡黨員等活動，充分發(fā)揮黨 第 6 頁 共 6 頁 代表在黨代會閉會期間的作用，暢通黨內信息溝通反饋渠道，保證農村黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實。全縣 ***余名黨員每年承諾為群眾辦實事、好事 萬余件，黨員受到了教育，群眾得到了實惠。 建立健全黨委中心學習組、黨支部 “ 三會一課 ” 、民主生活會、民主評議黨員、流動黨員管理等制度。 創(chuàng)新手段。注重因人施教，對村 “ 兩委 ” 黨員干部，重點進行建設社會主義新農村的政策法規(guī)教育，提升領導經濟工作和帶領群眾致富的能力；對普通農民黨員，重點進行黨的基本知識教育、形勢教育和農村主導產業(yè)知識教育，增強黨員意識和致富本領；對外出務工黨員，重點進行黨員標準、組織紀律觀念教育和實用技術、技能教育，提高黨性觀念和經營管理水平。 20**年 7 月，啟動了集多功能于一體的村民綜合服務中心建設，首批建成并投入使用 8 個。全縣 **個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和 **5 個村黨支部分別達到 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 “ 五個好 ” 村黨組織標準，分別占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織總數的 **.3%和 %?？h上出臺優(yōu)惠政策，對農村黨員和基層干部參加學歷教育給予學費減免，參加技能培訓給予一定生活補貼。 加強師資隊伍建設，建立了農村黨員教育培訓師資庫。 創(chuàng)新方法。 8 個村民綜合服務中心今
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