4農(nóng)村黨員教育思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 干部 10 年或累計(jì)擔(dān)任村主要干部 20 年且年滿 55 周歲的 離任村干部，按實(shí)際工作年限每年 20 元計(jì)發(fā)榮譽(yù)金。 構(gòu)建黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照 “ 簡(jiǎn)便、易行、靈活 ” 的要求，組織黨代表開展視察調(diào)研、提案建議、聯(lián)絡(luò)黨員等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間的作用，暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，保證農(nóng)村黨員的合理化意見建議能得到及時(shí)反映、認(rèn)真落實(shí)。全縣 ***余名黨員每年承諾為群眾辦實(shí)事、好事 萬(wàn)余件，黨員受到了教育，群眾得到了實(shí)惠。 建立健全黨委中心學(xué)習(xí)組、黨支部 “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理等制度。 創(chuàng)新手段。注重因人施教，對(duì)村 “ 兩委 ” 黨員干部，重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的政策法規(guī)教育，提升領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作和帶領(lǐng)群眾致富的能力；對(duì)普通農(nóng)民黨員，重點(diǎn)進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育、形勢(shì)教育和農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)知識(shí)教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)和致富本領(lǐng)；對(duì)外出務(wù)工黨員，重點(diǎn)進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律觀念教育和實(shí)用技術(shù)、技能教育，提高黨性觀念和經(jīng)營(yíng)管理水平。 20**年 7 月，啟動(dòng)了集多功能于一體的村民綜合服務(wù)中心建設(shè)，首批建成并投入使用 8 個(gè)。全縣 **個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和 **5 個(gè)村黨支部分別達(dá)到 “ 五個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 “ 五個(gè)好 ” 村黨組織標(biāo)準(zhǔn)，分別占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織總數(shù)的 **.3%和 %?？h上出臺(tái)優(yōu)惠政策，對(duì)農(nóng)村黨員和基層干部參加學(xué)歷教育給予學(xué)費(fèi)減免，參加技能培訓(xùn)給予一定生活補(bǔ)貼。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立了農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)師資庫(kù)。 創(chuàng)新方法。 8 個(gè)村民綜合服務(wù)中心今
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