4農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 猛村建立的水產(chǎn)專(zhuān)家服務(wù)基地，我局農(nóng)機(jī)化管理站和水產(chǎn)站專(zhuān)門(mén)委派專(zhuān)人對(duì)水稻機(jī)插技術(shù)和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)提供智力支持，定時(shí)定人委派專(zhuān)家技術(shù)指導(dǎo)，舉辦專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓(xùn)，新推廣泥鰍養(yǎng)殖50 畝，逐步帶動(dòng)農(nóng)戶(hù) 200 戶(hù)。三是組織農(nóng)村村組干部、科技示范戶(hù)、致富骨干和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民樹(shù)立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化、農(nóng)產(chǎn)品流通信息化、農(nóng)村管理信息化和農(nóng)村社會(huì)服務(wù)信息化的意識(shí)充分結(jié)合實(shí)施農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù)。努力建立和完善農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)機(jī)制。 六、農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的建議 建議加快農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)步伐，要緊緊抓住培養(yǎng)、服務(wù)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)。依托各鎮(zhèn)成人校，聘請(qǐng)本地農(nóng)業(yè)技術(shù)人員及大專(zhuān)院校的專(zhuān)家，組織農(nóng)民進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。 完成以上工作主要請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)教師結(jié)合 xx 區(qū)本身技術(shù)力量、工作需要進(jìn)行。 農(nóng)機(jī)上在農(nóng)機(jī)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼后（結(jié)合民生工程、農(nóng)機(jī)合作社建設(shè)）進(jìn)行必要的農(nóng)機(jī)（水稻插秧技術(shù)和實(shí)用農(nóng)機(jī)技術(shù)）培訓(xùn)，人員 400 人左右 。我局人才工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政
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