4農(nóng)村工程建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 體黨員（黨內(nèi)）和群眾代表（黨外）推薦村黨組織委員候選人初步人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)多數(shù)黨員和群眾的意見(jiàn)，按照組織程序確定候選人，再召開(kāi)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生村黨組織委員，委員選舉產(chǎn)生后，在委員當(dāng)中確定書記。為提高農(nóng)村基層干部的文化程度，我們聯(lián)合農(nóng)廣校對(duì)村隊(duì)黨 支部書記進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)，從黨校、教育、衛(wèi)生、人事、科技、農(nóng)口、經(jīng)濟(jì)等部門選聘兼職教師，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，目前已有 212 名村干部學(xué)歷教育達(dá)到了要求。 四、進(jìn)一步深化農(nóng)村 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程的幾點(diǎn)建議。注重政治素質(zhì)教育，強(qiáng)化崗位素質(zhì)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織書記的民主監(jiān)督，實(shí)行民主評(píng)議村兩委主要干部制度，評(píng)議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲去留的重要依據(jù)。 。繼續(xù)推行村兩委班子交叉任職，提高工作效率，實(shí)行村級(jí) 黨組織書記任期目標(biāo)責(zé)任制，建立符合實(shí)際的考核機(jī)制，考評(píng) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 結(jié)果和獎(jiǎng)懲相掛鉤。選拔回鄉(xiāng)優(yōu)秀畢業(yè)生擔(dān)任村干部，進(jìn)一步拓寬選人渠道，建立一支高素質(zhì)的村級(jí)黨組織 書記后備隊(duì)伍。 二是待遇上予以保證。 8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 27 個(gè)村黨支部書記參加了自治區(qū)培訓(xùn)。 提倡村黨組織書記通過(guò)選舉兼任村民委員會(huì)主任， 積極推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與村民委員會(huì)成員交叉任職，減少村干部人數(shù)，目前，全縣共有 16 個(gè)村隊(duì)實(shí)行了 “ 一肩挑 ” 。今年對(duì)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立檔案資料。 三、 *縣開(kāi)展農(nóng)村 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程的對(duì)策措施 （一）建立健全選拔任用機(jī)制，把優(yōu)秀年輕人才充實(shí)到村黨組織書記的崗位上來(lái)。在 90 個(gè)村隊(duì)中， 50 歲以上的黨組織書記 37人，占 40%?，F(xiàn)以 *縣加強(qiáng)村級(jí) “ 領(lǐng)頭雁 ” 建設(shè)為例做以分析。因此，大力實(shí)施“ 領(lǐng)頭雁 ” 工程，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，全面提升村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，
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