4六個結(jié)合增強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的實效長效(存儲版)
【正文】 性、穩(wěn)定性，解決作風(fēng)問題要靠科學(xué)的有效的機(jī)制和制度。 。從 第 3 頁 共 3 頁 各方面查找對群眾觀念不強(qiáng)，政治敏銳性差，作風(fēng)不實，紀(jì)律不嚴(yán)，從政不廉等反面典型案例，并對其通 報批評，深入討論，深刻剖析，對作風(fēng)整頓期間發(fā)現(xiàn)的各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要依紀(jì)從重從快查處，增強(qiáng)干部對不良作風(fēng)的警醒和抵抗力。今年要把十大惠民行動落實作為落實執(zhí)政為民理念，踐行為民服務(wù)宗旨，密切黨群、干群關(guān)系的主要載體和抓手，定期督辦通報，定期向群眾公示，把好事辦好，實事辦實，以此檢驗 作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效。 把作風(fēng)整頓建設(shè)與促進(jìn)攻堅克難相結(jié)合。要突出在主干線上選干部，突出從工作先進(jìn)的地方用干部，突出看重干部的工作實績和群眾公認(rèn)，力求把政治素質(zhì)硬、工作思路清、工作激情高、工作作風(fēng)實、工作
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