干部作風整頓建設(shè)活動方案_(存儲版)
【正文】 領(lǐng)導干部的評議意見。即：把作風整頓、問題整改與推進又 第 3 頁 共 3 頁 好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與落實主動維穩(wěn)觀、把握工作主動權(quán)、維護社會穩(wěn)定緊密結(jié)合，與切實解決矛盾問題、維護好實現(xiàn)好發(fā)展好群眾利益、構(gòu)建和諧廣元緊密結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合，與班子隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合，與完善制度保障、強化監(jiān)督管理、建立長效機制緊密結(jié)合。對整改的情況，各縣區(qū)、市級各部門要組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。各級黨組織要采取適當方式廣泛征求群眾、特別是征求基層群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意見，并向班子和個人反饋。圍繞 “ 迅速進入狀態(tài) ” ，進行廣泛深入的思想發(fā)動，組織好領(lǐng)導干部的學習培訓，
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