4農(nóng)村互助養(yǎng)老模式探索與分析調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 員、清潔工及醫(yī)療保健人員。目前木瓜鎮(zhèn)十 個行政村僅有兩個行政村建成了幸福院，僅覆蓋了一小部分群眾。此外，互助幸福院內(nèi)入住的老人，在生活過程中難免會發(fā)生各種意外，對于發(fā)生意 第 4 頁 共 6 頁 外帶來的傷害應負怎樣的責任問題，包括如何認定、如何履責等等是個難題。通過實地走訪調(diào)查，木瓜鎮(zhèn)很多在村的年輕人普遍存在 這樣的觀念，受傳統(tǒng)孝道的影響，將老人送到幸福院養(yǎng)老怕被人恥笑?；ブB(yǎng)老方式的關鍵是互助，除了入院老人之間的互助以外，應發(fā)掘農(nóng)村社會的民間力量。如，加強對農(nóng)村社區(qū)互助養(yǎng)老服務工作的質量評估和監(jiān)督，加強 對農(nóng)村幸福院管理人員和工作人員 第 6 頁 共 6 頁 的培訓，規(guī)范幸福院資金管理程序，完善財務制度；對新入院老人進行適應性指導，幫助其快速熟悉環(huán)境；對入院老年人進行培訓，讓其承擔起一定的養(yǎng)老護理工作，彌補護理人員不足的問題；促進入住老年人購買團體意外傷害保險或責任保險，其中農(nóng)村五保老人購買相關保險個人繳費部分應由同級財政負擔；盡快出臺規(guī)范老年人互助組織及成員權責的法律，從法律層面保障老年人在互助活動中的權益，使老年社會工作者和參與互助養(yǎng)老的老年人群體有法可依。 加強專業(yè)化的指導和幫扶，促進農(nóng)村幸福院健康發(fā)展。此外，應增強政策支持的連續(xù)性，建議參照非營利性養(yǎng)老服務機構的標準對農(nóng)村幸福院進行床位運營補貼，增強其發(fā)展后勁。加上農(nóng)村養(yǎng)兒防老的觀念，兒女們把老人送入互助幸福院會覺得面子上過不去，老人也有類似的感受。由于這些人幾乎沒有養(yǎng)老服務培訓，缺乏 基本的服務技能，只能提供日常的吃住服務，對于老人日常護理和精神慰藉知識也沒有，因此養(yǎng)老服
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