【正文】 時做好相應(yīng)的消毒、治療，并負責做好觀察記錄。㈣每月?lián)Q洗一次被套、床單、枕巾（必要時隨時換洗）。 ㈢每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。 ㈡《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是。 ㈢外出人員因特殊情況需要延假的，經(jīng)批準后方可續(xù)假。 十二、留院住宿制度 敬老院應(yīng)當輪流安排不少于百分之五十的工作人員在敬老院住宿；節(jié)假日在敬老院住宿的工作人員不少于三分之二。 遺失證件，應(yīng)當及時報告。其一般職責是。 接受上級的通知和供養(yǎng)老人的建議、請示、報告，并及時報告常務(wù)副院長。 十六、門衛(wèi)制度 ㈠門衛(wèi)可由鎮(zhèn)政府聘任或在院內(nèi)供養(yǎng)老人中產(chǎn)生。 三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反制度的給予警告、扣分處理。對于違反財經(jīng)紀 律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向礦長報告。 八、科內(nèi)所有外報表、資料必須有相關(guān)領(lǐng)導審核簽字。 六、管理人員應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉本人所分管范圍內(nèi)的所有技術(shù)業(yè)務(wù)及其管理工作，并提高責任心。 七、辦公場所堅決杜絕打撲克、玩麻將等 行為。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。 第五篇：財務(wù)科內(nèi)部管理規(guī)章制度財務(wù)科內(nèi)部管理制度 第一章總則 一、 為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我礦實際情況，特制定本管理制度。 ⑵ 冬天：早上 7： 00 起床，整理房間衛(wèi)生及院落衛(wèi)生，洗臉刷牙； 7： 30 早餐，打開水； 8： 3012： 00 活動； 12： 00 午餐；12： 30 后午休；下午 2： 306： 00 活動；晚上 6： 00 晚餐； 6：30 后看電視或自行活動； 9： 30 熄燈休息。 接待因公來院的人員。 十五、值班與交接班制度 ㈠院值班員。 十四、證件和印章管理制度 ㈠證件管理。 安全情況。 ㈡供養(yǎng)老人經(jīng)批準外出前，由工作人員交代注意事項，發(fā)給有關(guān)證件。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時報告。 七、食堂管理制度 ㈠實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)老人對伙食工作的意見和要求，不斷改進食堂工 作。 ㈢供養(yǎng)老人衣著干凈、整潔、得體。 ㈣保持室內(nèi)清潔，藥品擺放整齊、有序。 ㈤嚴肅遵守財經(jīng)紀律，敬老院任何經(jīng)費嚴禁私人借用，不得以任何理由挪用。 院領(lǐng)導要做好院內(nèi)全體人民的思想工作和采取一定措施，避免內(nèi)部失竊現(xiàn)象的發(fā)生。 暑期每天供應(yīng)飲用水和適量淡鹽水。 雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。 三、安全管理制度 ㈠預(yù)防火災(zāi)事故 建立消防組織，配齊消防器材，經(jīng)常檢查和消除火災(zāi)隱患。每月至少召開一次，由院長主持，常務(wù)副院長，組長以上人員參加。 服 從院內(nèi)管理，不擅自外出。須在規(guī)定時間內(nèi)把相應(yīng)的報表交到項目施工單 位。 聽從施工單位專職安全員的指導，接受改進措施，嚴格執(zhí)行 安全規(guī)程和安全制度，做好交接工作和 自檢工作，為促進安全生產(chǎn)和 改善勞動條件提出合理化建議。 五、生產(chǎn)班組長的職責 認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策，牢固樹立安全 第一思想，模范地遵守操作規(guī)程，領(lǐng)導和支持班組安全員工作，對本 班組工人在生產(chǎn)中的安全負責。 現(xiàn)場材料、模板、機具必須分類堆放整齊，成方、成垛、成 堆，廢舊物料及時清理，符合施工現(xiàn)場管理規(guī)范。 人員。一般情況摸底，亟待解決問題等。辦公室保持整潔，愛護公物。 工作中互相配合，生活中互相關(guān)心。工作時間內(nèi)，稱呼領(lǐng)導應(yīng)稱職位；員工之間可以直呼其名。女鞋顏色以黑色、棕色為主；禁止穿拖鞋、松糕鞋；鞋跟的高度以 6 公分為上限；夏天穿涼鞋必須穿長筒襪或短襪；冬季穿毛衣應(yīng)以黑、藍、咖啡色、灰色、米色等顏色為主，禁穿艷色等。男性保持頭發(fā)清潔、梳理整齊，不要蓬松雜亂，頭發(fā)不可觸及耳朵或衣領(lǐng)，不可燙發(fā)或染怪異顏色的頭發(fā)。在單位不可大聲喧嘩，手機改為振動模式。 第 1 頁 共 27 頁 內(nèi)部管理規(guī)章制度 一、 遵守勞動紀律。 團結(jié)同事，服從安排。并不宜過多。女員工著裙裝時一定要穿長筒襪，顏色以肉色為主。員工之間或?qū)蛻魬?yīng)使用 “ 您好 ” 、 “ 對不起 ” 、 “ 請稍候 ” 、 “ 沒關(guān)系 ” 、 “ 請 ” 、 “ 謝謝 ” 、 “ 再見 ” 、“ 歡迎再來 ” 等禮貌用語，不準使用 “ 不知道 ” 、 “ 等一會 ” 、“ 不歸我管 ” 、 “ 有意見找領(lǐng)導去 ” 等生硬或不禮貌用語。 按時上下班，著裝整潔，配戴工卡，嚴格遵守現(xiàn)場各項管理 規(guī)定。按時上下班，著裝整潔，嚴格遵守現(xiàn)場各項管理規(guī)定。 內(nèi)容。施工現(xiàn)場。 標牌、制度齊全，板面整潔美觀，釘掛、樹立牢固。生產(chǎn)員工普遍建立工作崗位安全自 檢制，對本人操作的環(huán)境進行自我檢查，保證操作場地的安全。 施工現(xiàn)場安全狀況發(fā)現(xiàn)問題時，不能解決要采取控制措 第 13 頁 共 27 頁 施， 及時上報。填寫請嚴 格按照報表說明填寫。 提倡互相友愛，不無事生非。 ㈡院務(wù)會。一月或一個階段召開一次，由院長或常務(wù)副院長主持，全體供養(yǎng)老人和工作人員參加，主要傳達上級文件或會議精神；對崗位責任制落實情況進行檢查評比，表彰先進，提出改進意見，公布財 務(wù)收支情況，總結(jié)、布置工作。 嚴禁私接電線和擅自使用電爐。 ㈥預(yù)防中暑事故 炎熱季節(jié)，敬老院應(yīng)當制定合理的外出活動安排，適當控制供養(yǎng)老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。 ㈨預(yù)防偷盜事件發(fā)生 門衛(wèi)、值班人員要提高警惕，防止失竊。 ㈣及時申領(lǐng)經(jīng)費，保證供養(yǎng)經(jīng)