3集團(tuán)公司保密制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 、客戶資料、經(jīng)營狀況、管理制度等為機(jī)密級(jí)。 第十四條 .員工保密紀(jì)律： 對(duì)公司的秘密事項(xiàng)，全體員工都應(yīng)做到不該問的不問，不該說的不說，并在知悉秘密事項(xiàng)的情況下都負(fù)有保密義務(wù)，且有權(quán)制止一切泄露公司秘密事項(xiàng)的行為。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。 因業(yè)務(wù)需要，向合作伙伴提供公司的秘密資料時(shí)，應(yīng)明確告知對(duì)方所負(fù)保密責(zé)任，并盡量采取書面形式確認(rèn)資料性質(zhì)和保密責(zé)任范圍； 員工應(yīng)如實(shí)告知自己在其他單位的兼職情況。 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； 違反本保密守則規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 ，在日常工作特別是涉外工作中嚴(yán)守企業(yè)秘密 。 。 四、不該帶的秘密不帶。 十、不帶秘密載體游覽或者探親訪友 。 二、不該問的秘密不問。 、密碼電報(bào)回宿舍閱辦。第三十條 .本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。 第二十四條 .凡違反公司 保密制度出現(xiàn)下列情況之一者，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰、給予警告，并扣發(fā)工資 10 元以上 500 元以下： 泄露公司秘密，尚未造成后果或經(jīng)濟(jì)損失的； 已泄露公司秘密但采取有效補(bǔ)救措施，后果輕微的。 第 6 頁 共 10 頁 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 員工違反保密守則或各項(xiàng)保密規(guī)定而受到懲戒時(shí)，該員工的部門主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任?？偨?jīng)理室、總監(jiān)室、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料庫、電子商務(wù)機(jī)房、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)總部。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 第 1 頁 共 10 頁 集團(tuán)公司保密制度 第一章總則 第一條 .為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。第七條 .其他經(jīng)公司會(huì)議決定或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的 公司機(jī)密事項(xiàng)。
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