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4井頭鄉(xiāng)工會工作情況的調(diào)研報(bào)告(存儲版)

2025-08-28 02:57上一頁面

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【正文】 組長,紀(jì)委書記、工會主席任副組長,組員由鄉(xiāng)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入 基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,并負(fù)責(zé)監(jiān)督《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。依托法制夜校、法制分校在全鄉(xiāng)職工中開展了 “ 職工與法人代表同學(xué)法 ” 活動,積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺。根據(jù) 我鄉(xiāng)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),工會會同鄉(xiāng)人武部、團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動站,組織開展了一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動。 一、職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況 街道工會聯(lián)合會充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)黨的十八屆三中全會、習(xí)近平在黨的群眾路線教育活動上的講話精神的學(xué)習(xí)力度,在黨員干部中開展 為了誰、依靠誰、我是誰 大討論活動,在廣大職工群眾間征求意見。建立健全幫扶救助制度,以人為本,做好關(guān)系職工切身利益的各項(xiàng)工作。三是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,組織河濱市場工會委員會,投資建立 工字號 創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場, 為 13 戶創(chuàng)業(yè)職工建彩鋼房,搭建創(chuàng)業(yè)平臺,為 15 戶北農(nóng)場失地農(nóng)民扶持創(chuàng)業(yè)貸款 1 萬余元,街道工會聯(lián)合會以創(chuàng)新提升服務(wù)水平,全力開展 職工之家 服務(wù)活動。截止目前,組織志愿者對紅旗社區(qū)東風(fēng)一排居民動員搬遷,拆除危房平房 50 戶,同時(shí)對危房拆除后的垃圾進(jìn)行清運(yùn)、平整 。進(jìn)一步做好職工思想道德教育,定期舉辦宣傳教育培訓(xùn)班,組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動,入戶上門宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重要意義,全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在扶助貧困學(xué)生中,廣大教職工每學(xué)期都進(jìn)行捐款,給予特困生溫暖,奉獻(xiàn)一片愛心。關(guān)心離退休教職工的生活,落實(shí)退休教職工的待遇,盡量做到在職和退休一個樣。 二、今后工作設(shè)想 學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校的中心工作,繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神。但是,我們知道,還有許多工作做得不夠,還有一些地方教職工不滿意。 。 各位代 表。師資質(zhì)量的提高,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。 (三)、關(guān)心教職工生活 學(xué)校工作頭緒多,可塑性大,如何凝聚全體教職工的心,如何更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性,如何將學(xué)校辦得更好,一直是學(xué)校行政和工會的工作重心,教職工需 要組織的關(guān)懷,需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。近年來,學(xué)?;径沤^了體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。 下一步,我們將積極爭取社會管理創(chuàng)新資金,加大 荷花幸 第 15 頁 共 20 頁 福大院 項(xiàng)目建設(shè)力度 。 五、志愿服務(wù)創(chuàng)城工作情況 發(fā)揮組織作用,以 自愿參加、講求實(shí)效 為原則,成立了扶 第 14 頁 共 20 頁 老助殘、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、文化體育、教育培訓(xùn)等職工志愿隊(duì)伍。一是協(xié)調(diào)資金著力打造電廠、紅旗 2 個基層工會為市級職工書屋示范點(diǎn),在原有職工圖書屋的基礎(chǔ)上,又在二樓建立占地面積 20 個平方米 電子書屋 ,配備 6 臺電腦,爭取經(jīng)費(fèi) 1 萬元,邀請 五老 人員作 電子書屋 室的義務(wù)監(jiān)督員,進(jìn)一步培養(yǎng)職工讀書興趣,提高職工素質(zhì) 。截至目前,發(fā)放 創(chuàng)業(yè)就業(yè) 法律法規(guī)政策匯編、導(dǎo)刊雜志等500 余本,宣傳彩頁 20240 余份,撰寫各類信息簡報(bào) 50 余篇,被公眾網(wǎng)、 **新聞網(wǎng)采用 10 篇:舉辦各類技能培訓(xùn)班(養(yǎng)老護(hù)理、電工、焊工、化學(xué)分析、餐廳服務(wù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等) 6 期304 人:籌借資金在 工字號 創(chuàng)業(yè)園新建蔬菜棚 彩鋼 營業(yè)房 12間,培育創(chuàng)業(yè)戶 12 家,為 21 人提供了就業(yè)崗位。各基層工會建立健全了經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會和勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督委員會等組織,現(xiàn)已創(chuàng)建 職工小家 5 個,創(chuàng)建 三星級工會 1 個,紅旗社區(qū)工會曾被中華全國總工會評為 全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 工會。 四是巧借節(jié)日聚活力。同時(shí),充分運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播、宣傳車等形式進(jìn)行了大力宣傳,發(fā)送宣傳資料 3000 千余份,出黑板報(bào) 4 期,出動宣傳車 10 余車次,有力地推動《工會法》的深入貫徹。在抓組建時(shí),要求做到 “ 五同步 ” ,即:同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動爭議調(diào)解小組,同步建立女職工小組,同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。 二、突出工作重點(diǎn),在提高質(zhì)量上爭抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。今年 3 月27 日,鄉(xiāng)工會參與了鄉(xiāng)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了金誠公司、方圓公司、鑫源礦業(yè)有限公司工會、井坡中學(xué)和中心小學(xué)的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。同時(shí),要認(rèn)真總結(jié)開展創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新的形勢健全完善創(chuàng)建活動的工作規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷推動創(chuàng)建活動的深入發(fā)展,促進(jìn)鎮(zhèn)工會切實(shí)發(fā)揮作用,肩負(fù)起應(yīng)有的職能。三是結(jié)合實(shí)際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工工作,積極開展扶貧濟(jì)困和送溫暖等活動,努力為職工群眾多辦好事實(shí)事。 (二)為工會開展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。二是工會干部專職不 “ 專 ” 。 第 1 頁 共 20 頁 井頭鄉(xiāng)工會工作情況的調(diào)研報(bào)告 在市總工會的重視、區(qū)總工會的指導(dǎo)下,井頭鄉(xiāng)的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,鄉(xiāng)工會在指導(dǎo)服務(wù)基層工會、維護(hù)職工合法權(quán)
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