3過剩產能職工安置實施意見(存儲版)
【正文】 工單位、勞務派遣單位、被派遣勞動者三方的權利和義務。要重視做好政策解釋和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織、工會等作用，深入宣傳化解過剩產能的重要性和緊迫性，宣傳職工分流安置政策，引導分流安置職工認清形勢、轉變觀念，更好地理解、支持并主動參與改革。（責任單位：市人社局、市財政局） 《工傷保險條例》和人力資源社會保障部、財政部等四部委《關于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統籌管理有關工作的通知》（人社 部發(fā)〔 2024〕 10 號）規(guī)定，妥善解決工 第 8 頁 共 8 頁 傷人員的待遇問題。職工轉崗安置 或內部退養(yǎng)的，雙方協商一致后依法變更勞動合同，不支付經濟補償金。各縣區(qū)、各有關部門要對可能引發(fā)不穩(wěn)定因素針對性地采取防范措施。對與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費的用人單位，按其實際繳納的 5 項社會保險費（不含勞動者自己繳納部分）給予社會保險補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、市總工會） 。對就業(yè)困難人員到我市公共訓練基地 第 4 頁 共 8 頁 參加技能培訓的，培訓期間給予每人每天 10 元生活費補助。根據企業(yè)退養(yǎng)人數，失業(yè)保險基金在不超過市本級當年征收失業(yè)保險費 50%限額內，按照當年我市 12 個月失業(yè)保險金標準，一次性增補企業(yè)穩(wěn)崗補貼；按照每人每月 250 元養(yǎng)老保險、 60 元醫(yī)療保險的標準，由就業(yè)補助資金給予企業(yè) 社會保險補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、市經信委、市總工會） （二）發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼。 為全面貫徹落實習近平總書記視察 xx 重要講話精神，根據《 xx 省人民政府關于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中做好職工安置工作的實施意見》（ xx 政〔 xx〕 x 號）和《 xx 省人力資源和社會保障廳 xx 省財政廳關于落實在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中做好職工安置工作有關政策的通知》（ xx 人社秘〔 xx〕 xx 號），現就我市化解行業(yè)過剩產能做好職工安置工作提出以下實施意見：
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