3街道工會(huì)工作三個(gè)不適應(yīng)問題專題的調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 處機(jī)制的作用，促使我街勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 。 （七）、開展以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型技能型職工 ”活 動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)，激勵(lì)職工在推進(jìn)改革、加強(qiáng)經(jīng)營、嚴(yán)格管理和技術(shù)進(jìn)步中爭創(chuàng)佳績。為使 第 6 頁 共 8 頁 民營企業(yè)工會(huì)干部了解工作內(nèi)容，掌握工作方法，舉辦民營企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班，專門為民營企業(yè)工會(huì)干部講解工會(huì)工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí) （二）典型帶動(dòng)抓引路。在工作中，我們遇到了許多難題，最主要的是對(duì)立功競賽和職工創(chuàng)新活動(dòng)的三個(gè)不適應(yīng)：一是基層工會(huì)干部不適應(yīng)。僅 今年 15 月，共化解勞資糾紛 6 起，為職工追回工資近萬元。一是不斷完善工會(huì)組織，維權(quán)工作落到實(shí)處。黨工委、辦事處結(jié) 合新建企業(yè)的不同情況，根據(jù)行業(yè)結(jié)構(gòu)不同的 特點(diǎn)，確定了四種建會(huì)模式：一是以行政區(qū)域建立聯(lián)合工會(huì)。二是堅(jiān)持宣傳動(dòng)員到每個(gè)職工，調(diào)動(dòng)職工入會(huì)積極性。從以來，成立了由街道黨工委書記任組長的工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨工委副書記兼任街道工會(huì)主席，街道及社區(qū)均配備了專兼職工會(huì)干部，定期召開工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)，每 第 2 頁 共 8 頁 季度按期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。 第 1 頁 共 8 頁 街道工會(huì)工作三個(gè)不適應(yīng)問題專題的調(diào)研報(bào)告 按照區(qū)總工會(huì)的通知精神，大有街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作，認(rèn)真組織召開專題會(huì)議，邀請(qǐng)駐街單位和基層工會(huì)代表參加，展開調(diào)研，梳理問題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)的思路、對(duì)策，使其成為推進(jìn)大有街道開展工會(huì)工作的重要力量。街道黨工委、 辦事處把工會(huì)工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，給予高度重視。今年先后向 308 家企業(yè)贈(zèng)送了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織工作手冊(cè)》等書籍 1000 余本，使企業(yè)加入工會(huì)組織的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，僅今年就有 179 家企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)組織。 （二）突出 “ 二個(gè)創(chuàng)新 ” ，努力構(gòu)建設(shè)工會(huì)工作新格局 抓好因地制宜，在建會(huì)方式上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。 做好 “ 三項(xiàng)工作 ” ，在維權(quán)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。把職工維權(quán)作為社區(qū)年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1