【正文】 出、推出一支特色隊(duì)伍、編好一臺(tái)傳統(tǒng)戲曲），不斷提升質(zhì)量和原創(chuàng)性，全年排練45 個(gè)經(jīng)典劇目，創(chuàng)作一部成熟的舞臺(tái)藝術(shù)作品。發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，組織開展好稅源普查工作，對商務(wù)樓宇實(shí)施綜合服務(wù)管理。建立街道面、社區(qū)片、樓院塊、樓道點(diǎn)四級(jí)區(qū)域管理模式，進(jìn)一步細(xì)化、量化保潔標(biāo)準(zhǔn)，合理劃分次干道、自管樓院、物業(yè)公司管理樓院三級(jí)責(zé)任，提升保潔質(zhì)量。探索體育街商業(yè)廣告資源合理開發(fā)途徑，增強(qiáng)自我造血功 能。鞏固 **市基層公務(wù)員考核工作特色示范點(diǎn)成果，積極探索實(shí)踐基層公務(wù)員考核有效形式，建立完善科學(xué)合理的公務(wù)員動(dòng)態(tài)考核長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高公務(wù)員工作效能。 （六）自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破 加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高黨員干部的綜合素 質(zhì)和為民服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)與上級(jí)體育主管部門的溝通聯(lián)系，主辦和承辦更多場次的市級(jí)以上特色體育賽事，把體育街打造成為居民群眾文體活動(dòng)的平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大體育街的知名度和影響面。全面開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)戶籍人口和流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)均等化，推進(jìn)和諧（幸福）家庭指導(dǎo)中心建設(shè)，提升計(jì)生服務(wù)水平。建立街道中小企業(yè)服務(wù)站，開通 “ 企業(yè)服務(wù)熱線 ” ，開展政策咨詢、證照辦理等協(xié)助服務(wù)。 （二）培育 “ 社區(qū)文體大舞臺(tái) ” 特色文化品牌 按照 “ 月月有主題、周周有演出、天天有活動(dòng) ” 的要求，在 第 20 頁 共 24 頁 社區(qū) “8 分鐘文化健身圈 ” 的基礎(chǔ)上，努力培育 “ 社區(qū)文體大舞臺(tái) ” 特色品牌。 二、打造 “ 三個(gè)品牌 ” ，亮點(diǎn)工作出特色 （一）深化 “ 黨旗下的蒲公英 ” 黨建品牌 在 “ 黨旗下的蒲公英 ” 黨建品牌已被評(píng)為市級(jí)黨 建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對品牌進(jìn)行深化，不斷創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，豐富黨建品牌內(nèi)涵。 通過 “ 愛心幫困基金 ” 、 “ 金秋助學(xué) ” 、 “ 送溫暖 ” 、“ 重癥助醫(yī) ” 等工作加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。 受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳更加困難，難度更大。 創(chuàng)建內(nèi)容 轄區(qū)內(nèi)寧波新橋化工有限公司、寧波裕民機(jī)械有限公司等九家企業(yè)被評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)，今年浙江逸盛石化 有限公司、寧波國成塑料有限公司、寧波埃斯科華龍光電有限公司、寧波日明消防器材有限公司四家在爭創(chuàng)區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過比賽增進(jìn)了企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)性和企業(yè)榮譽(yù)感。 認(rèn)真抓好工會(huì)企業(yè)內(nèi)部幫困基金和勞資糾紛調(diào)解組織的隊(duì)伍建設(shè)工作。通過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，順利地完成了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。以鄰里文化活動(dòng)為載體，通過開展豐富多彩、寓 教于樂、會(huì)員喜聞樂見的各類文化活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)和企業(yè)文化建設(shè)，來滿足職工群眾精神文化需求，提高幸福指數(shù)，改善人居環(huán)境，進(jìn)一步放大品牌效應(yīng)。 第三篇： 2024 街道工會(huì)工作計(jì)劃 2024 年，南湖街不斷創(chuàng)思想，以 “ 六個(gè)一 ” 抓實(shí)工會(huì)工作：一是堅(jiān)持一個(gè)原則：黨建帶工建。積極探索工會(huì)組建新方法，探索樓宇企業(yè)工會(huì)組建，在提高組建質(zhì)量與組建成功率上下功夫 .重視并加強(qiáng)外來務(wù)工人員、勞務(wù)派遣工的會(huì)員發(fā)展和會(huì)籍管理工作，切實(shí)提高企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。用勞模的理想信念、時(shí)代精神引領(lǐng)和教育職工，關(guān)愛勞模的家庭生 活、健康體檢、醫(yī)療減負(fù)等工作，有機(jī)擴(kuò)大地區(qū)勞模基地活動(dòng)參加人員范圍。繼續(xù)推進(jìn) “ 創(chuàng)業(yè)促就業(yè) ” 工程，重點(diǎn)關(guān)注再就業(yè)職工、零就業(yè)家庭、新生代農(nóng)民工等就業(yè)問題，通過區(qū)局域網(wǎng)平臺(tái)，把崗位招聘信息積極下傳各小區(qū)聯(lián)合工會(huì)，拓展職工崗位培訓(xùn)和招聘渠道。 重視基層工會(huì)組織建設(shè)。在街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和區(qū)總四屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神 ，緊緊圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”精神開創(chuàng) 2024 年度各項(xiàng)工作。 三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總 xx 大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。 七、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助街道工會(huì)中層組織建設(shè)。貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以理 論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立 “ 學(xué)習(xí)型 ” 節(jié)約型 ” 為著力點(diǎn)，深入開展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不時(shí)創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績。 第九、做好女工工作，培養(yǎng)婦女 “ 四有 ” 精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì)。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。要及 時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在 “ 抓競賽、搞活動(dòng)、 第 3 頁 共 24 頁 強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事 ” 工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。 二、主要工作內(nèi)容 夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平知識(shí)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主 觀念、權(quán)益觀念。 關(guān)愛職工，建立困難職工幫扶救助的長效機(jī)制 深入職工群眾生活，了解困難職工家庭情況，建立困難職工檔案 ，制定困難職工幫扶資金使用管理辦法，為檢錄困難職工幫扶救助長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育 。 第 4 頁 共 24 頁 第五、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。繼續(xù)開展 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神。不時(shí)的努力發(fā)展中，一定會(huì)做的更加的好，這才是一直以來都在不時(shí)追求的目標(biāo)。 六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)