3國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 政建設(shè)方面應(yīng)貫徹黨中央精神、黨內(nèi)規(guī)章、黨的群眾路線教育以及 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的要求，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，明確、強(qiáng)化并保持黨員職工的先進(jìn)性與自律性，發(fā)揮應(yīng)有的表率 作用。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)準(zhǔn)則和條例，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和企業(yè)發(fā)展需要，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)。解決企業(yè)黨組織作用難發(fā)揮的瓶 頸，應(yīng)形成由黨委書(shū)記負(fù)責(zé)，專職副書(shū)記具體分管，黨委和支部委員齊心抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)格局，將黨建工作列入重要議事日程。黨支部建設(shè)為企業(yè)黨建工作重中之重。具體到這種國(guó)有企業(yè)黨建工作的具體落實(shí)中來(lái)看，其可以說(shuō)是我國(guó)開(kāi)展群眾工作的重要工作手段和方式之一，同樣也是我黨和人民群眾建立可靠聯(lián)系的主要紐帶，尤其是面臨當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，該項(xiàng)工作的必要性和重要性同樣也是越來(lái)越突出，值得引起高度重視。（ 2）做好黨組織發(fā)展與制度化管理，吸納成員，培養(yǎng)后備軍。企業(yè)黨組織應(yīng)充分重視員工的個(gè)人發(fā)展和訴求，努力打造公平公正、充滿活力、和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍，著力抓好年輕黨員的培養(yǎng)工作，為黨員成才搭建平臺(tái)。在執(zhí)行 “ 三會(huì)一課 ” 學(xué)習(xí)制度、認(rèn)真安排每季度支部生 活會(huì)的同時(shí)，應(yīng)動(dòng)員黨員認(rèn)真研讀有關(guān)書(shū)目，采取形式多樣、內(nèi)容廣泛、信息量大的專題講座等，使廣大黨員豐富理論、增長(zhǎng)知識(shí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自覺(jué)性，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。
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