3國有企業(yè)黨建工作路徑分析(完整版)
【正文】 越突出，緊迫性必須要引起高度重視。企業(yè)黨組織應注重吸納學生黨員，以 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的黨員發(fā)展方針，加強入黨積極分子、預備黨 員的教育、管理、考察、培養(yǎng)，為黨組織輸送新血液，注入新活力。 ，理論聯(lián)系實際 思想建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，應認真貫徹落實黨在不同時期的方針、政策，加 強職工政治思想和業(yè)務知識培訓工作。在此基礎(chǔ)上，黨支部應不定期組織集中學習和專題培訓，充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站和其他網(wǎng)絡(luò) 第 4 頁 共 5 頁 介質(zhì)等進行系統(tǒng)學習，提高學習效果。 參考文獻： [l]吳克忠 .淺談改制企業(yè)黨建和思想政治工作的加強與創(chuàng)新 [j].改革與開放， 2024（ 2）： 2829. [2]王俊美 .談如何創(chuàng)新建筑業(yè)國企黨建思想政治工作 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 24）： 41. [3]王春武 .論國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 12）： 12. [4]洪鳴蔚 .國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑 [j].現(xiàn)代國企研究， 2024（ 11）： 192. [5]汪永先，劉金峰，章韜 .國有企業(yè)黨建的困境分析和強化路徑 —— 基于 XX省 XX市的調(diào)研 [j].中共 XX市委黨校學
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