【正文】 關(guān)法制部門應(yīng)當組成合議組進行 書面審核。 第二十三條地級以上公安機關(guān)法制部門負責(zé)人對勞動教養(yǎng)案件進行審核后，應(yīng)當根據(jù)案件的不同情況和有關(guān)法律規(guī)定，在《勞動教養(yǎng)呈批報告》上簽署意見，分別作出如下處理： （一）案件事實清楚，證據(jù)確實充分，違法犯罪嫌疑人符合 第 10 頁 共 29 頁 勞動教養(yǎng)條件的，連同《合議筆錄》提請本級公安機關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會審議決定。第四章聆詢 第二十五條除對組織、利用邪教組織破壞國家法律實施和吸食、注射毒品的違法犯罪嫌疑人決定勞動教養(yǎng)的案件外，對具有下外情形之一的案件，地級以上公安機關(guān)可以以同級勞動教養(yǎng)管理委員會的名義組織聆詢： 第 11 頁 共 29 頁 （一）應(yīng)當對違法犯罪嫌疑人決定勞動教養(yǎng)二年以上的； （二）應(yīng)當對未成年違法犯罪嫌疑人決定勞動教養(yǎng)的。 第二十八條違法犯罪嫌疑人或者其監(jiān)護人在收到《聆詢告知書》 后即明確表示不要求聆詢或者在收到《聆詢告知書》后的二日內(nèi)未提出聆詢申請的，地級以上公安機關(guān)法制部門應(yīng)當在知道違法犯罪嫌疑人或者監(jiān)護人不要求聆詢后的二日內(nèi)提請本級公安機關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會審議決定。對不聽制止的，可以強行帶離；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責(zé)任。 《聆詢報告》應(yīng)當載明以下內(nèi)容，并由聆詢主持人及其他聆詢?nèi)藛T簽名： （一）案由； （二）聆詢的基本情況； （三）合議的基本情況； （四）聆詢認定的案件事實、證據(jù)情況； （五）處理意見。 違法犯罪嫌疑人有違法所得、非法財物的，在作出勞動教養(yǎng)決定的同時，應(yīng)當依法決定沒收違法所得、非法財物，上交國庫。 對未成年人決定勞動教養(yǎng)的期限，除強制戒除后又吸食、注射毒品的以外，一般為一年或者一年三個月，最長不得超過一年六個月。 第五十條對勞動教養(yǎng)案件中涉及的損 害賠償，勞動教養(yǎng)管理委員會不得作出決定，被侵害人或者其法定代理人應(yīng)當依照《民法通則》和《民事訴訟法》向人民法院提起民事訴訟。 第五十四條對符合本規(guī)定第十一條第二款規(guī)定的條件之一，或者具有下列情形之一的違法犯罪嫌疑人，可以決定勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行： （一）有特殊業(yè)務(wù)技術(shù)專長，確為本單位生產(chǎn)、科研所必需，其單位提出申請的； （二）家庭成 員患有嚴重疾病、生活不能自理或者沒有生活來源，確需本人照顧或者扶養(yǎng)的。呈報單位應(yīng)當在收到《勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行或者不予所外執(zhí)行決定書》之日起的五日內(nèi)送達所外執(zhí)行申請人。具有下列第 （二）項情形的，不得扣除已經(jīng)執(zhí)行的勞動教養(yǎng)期限： 第 25 頁 共 29 頁 （一）申請所外執(zhí)行的情形消失的； （二）提供虛假證明文件騙取所外執(zhí)行的； （三）違反公安機關(guān)的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的； （四）實施違法犯罪行為，尚不夠刑事處罰的。 第六十七條被勞動教養(yǎng)人員在執(zhí)行期間，因其他犯罪行為被依法判處刑罰的，應(yīng)當先執(zhí)行刑罰；但是被依法判處管制或者緩刑的，應(yīng)當在勞動教養(yǎng)執(zhí)行期滿后繼續(xù)執(zhí)行管 制或者緩刑。 被勞動教養(yǎng)人員向上一級勞動教養(yǎng)管理委員會申請行政復(fù)議的，同級公安機關(guān)應(yīng)當依法受理，并以同級勞動教養(yǎng)管理委員會的名義依法作出行政復(fù)議決定。 第七十七條被勞動教養(yǎng)人員對勞動教養(yǎng)決定不服提出申訴，或者超過法定的申請行政復(fù)議期限向勞動教養(yǎng)管理委員會申請 第 29 頁 共 29 頁 行政復(fù)議的，原審批勞動教養(yǎng)的公安機關(guān)應(yīng)當按照《公安機關(guān)受理控告申訴暫行規(guī)定》辦理。 第八十三條本規(guī)定自二 00 二年六月一日起施行，本規(guī)定生效后，公安部以前 制定的規(guī)定，凡與規(guī)定不一致或者重復(fù)的，一律以本規(guī)定為準。 第七十六條被勞動教養(yǎng)人員對決定勞動教養(yǎng)的主要事實不服的，可 以依照《勞動教養(yǎng)試行辦法》的規(guī)定向作出決定的勞動教養(yǎng)管理委員會申請復(fù)查。 第七十一條上級公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)下級公安機關(guān)以勞動教養(yǎng)管理委員會名義作出的勞動教養(yǎng)決定有錯誤的，應(yīng)當以本級勞動教養(yǎng)管理委員會的名義予以撤銷或者變更，或者責(zé)令下級公安機關(guān)限期糾正。 第六十五條 對被勞動教養(yǎng)人員解除或者提前解除勞動教養(yǎng)的，原審批勞動教養(yǎng)的公安機關(guān)應(yīng)當制作《解除勞動教養(yǎng)決定書》加蓋本級勞動教養(yǎng)管理委員會印章后，交由呈報單位送達被勞動教養(yǎng)人員。被勞動教養(yǎng)人員居住地縣級公安機關(guān)應(yīng)當每隔半年對其考察一次，并將考察情況書面報原審批勞動教養(yǎng)的公安機關(guān)。 第五十七條地級以上公安機關(guān)在作出勞動教養(yǎng)決定前收到 第 23 頁 共 29 頁 所外執(zhí)行申請的，應(yīng)當對所外執(zhí)行申請 XX 縣區(qū)級公安機關(guān)的意見進行審核，并在決定勞動教養(yǎng)的同時作出是否同意所外執(zhí)行的決定，在《勞動教養(yǎng)決定書》中載明。但是在被勞動教養(yǎng)人員依法申請行政復(fù)議、提起行政訴訟，或者其本人及其家屬、單位申請所外執(zhí)行期間被勞動教養(yǎng)人員可以暫不投送勞動教養(yǎng)場所。 第四十九條地級以上公安機關(guān)以本級勞動教養(yǎng)管理委員會的名義作出勞動教養(yǎng)決定后，應(yīng)當制作《勞動教養(yǎng)決定書》和《勞動教養(yǎng)通知書》，加蓋本級勞動教養(yǎng)管理委員會印章，在作出勞動教養(yǎng)決定后的三日內(nèi)送達呈報單位。 前款規(guī)定的期限，從違法犯罪行為發(fā)生之日起計算；違法犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。 （二）案件主要事實不清、證據(jù)不足的，作出不予勞動教養(yǎng)的決定。 聆詢?nèi)藛T應(yīng)當如實記錄聆詢情況，《聆詢筆錄》應(yīng)當載明下列內(nèi)容： （一）聆詢參加人的姓名、單位、職務(wù)； （二）聆詢?nèi)藛T姓名、職務(wù)； （三）舉行聆詢的時間、地點； （四）案件調(diào)查人員陳述的事實、理由、建議決定勞動教養(yǎng)的依據(jù)； （五）違法犯罪嫌疑人的陳述、申辯和質(zhì)證； （六）證人的陳述或者證人證言； （七）違法犯罪嫌疑人、案件調(diào)查人員、證 人對各自陳述予以簽名或者捺指印。 第三十二條除涉及國家秘密、個人隱私的案件，未成年人違法犯罪案件，以及其他不宜公開聆詢的案件外，違法犯罪嫌疑人的近親屬和單位可以各派一至三名代表參加旁聽。 違法犯罪嫌疑人或者其監(jiān)護人因不可抗力或者其他特殊原因未在規(guī)定的期限內(nèi)提出聆詢申請，但是在障礙消除后的一日內(nèi) 第 12 頁 共 29 頁 提出申請的，公安機關(guān)應(yīng)當準許。 補充調(diào)查以一次為限。 第二十二條合議組合議后，應(yīng)當制作《合議筆錄》，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則提出處理意見，并將少數(shù)人的意見記入筆錄，報地級以上公安機關(guān)法制部門負責(zé)人審核。 《審核報告》應(yīng)當包括下列內(nèi)容： （一）對主要違法犯罪事實和證據(jù)進行復(fù)核的情況； （二）處 理意見和法律依據(jù)，包括對違法犯罪嫌疑人或者其家屬、單位所外執(zhí)行申請的審核意見； （三）審核人員名單； （四）其他有關(guān)情況。 第十六條縣級公安機關(guān)法制部門接到本級公安機關(guān)辦案部門報送的勞動教養(yǎng)案件后，應(yīng)當組織二名以上民警就下列內(nèi)容進行集體審核： （一）是否屬于勞動教養(yǎng)的適用對象； （二）基本違法犯罪事實是 否清楚、基