基層員工入司制度培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)
【正文】 023年 4月 1日星期六 8時(shí) 21分 8秒 20:21:081 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 4月 1日星期六 下午 8時(shí) 21分 8秒 20:21: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 4月 1日星期六 8時(shí) 21分 8秒 20:21:081 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、 端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)； ? 工廠辦保安負(fù)責(zé)節(jié)假日加班出勤監(jiān)督； ? 加班按正常工作時(shí)間的考勤制度執(zhí)行 ， 人力資源部檢查與審核 。 請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)者不得離崗休假，否則以 曠工論處。入司制度培訓(xùn) （基層員工版） 主要內(nèi)容 二、獎(jiǎng)懲規(guī)定 一、公司出勤管理制度 四、薪資及其它福利 三、 入職 /錄用 /培訓(xùn) /離職操作流程 五、員工行為規(guī)范 序 言 作為一名沁園的員工，他必須知曉公司的各項(xiàng)制度，明白自己的權(quán)責(zé)。 員工請(qǐng)假前須填寫 請(qǐng)假卡 ， 逐級(jí)審批。 主要內(nèi)容 二、獎(jiǎng)懲規(guī)定 一、公司出勤管理制度 四、薪資及其它福利 五、員工行為規(guī)范 三、 入職 /錄用 /培訓(xùn) /離職操作流程 ? 員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)開始即計(jì)算薪資 ? 工資 =底薪 +餐補(bǔ) +提成 +加班工資 ? 試用期底薪 1300元 ,轉(zhuǎn)正以后是 1380 ? 餐補(bǔ) 5元 /天，以實(shí)際出勤天數(shù)核算。 公司其它常見相關(guān)管理制度 人力資源控制程序 沁園公司薪酬、貨幣化福利管理辦法 勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議管理辦法 員工招聘、試用、辭退管理辦法 員工異動(dòng)管理辦法 培訓(xùn)管理辦法 餅屋工作手冊(cè) 設(shè)備操作規(guī)程 消防、保衛(wèi)、安全管理辦法 消毒衛(wèi)生管理辦法 保密管理等等。 2023年 4月 1日星期六 下午 8時(shí) 21分 8秒 20:21: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:21:08
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