xxxx煤礦班組長培訓(存儲版)
【正文】 康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力和生命力。要運用自己的聰明才智，引領班組成員努力提高班組的生產效率和生產效益。 一、班組長的概念 ? （ 5） 表率作用 。 “ 四位一體 ”管理制度執(zhí)行的好壞與本班組安全生產效率成正比，因此，班組長在帶領本班職工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行 “ 四位一體 ” 制度，落實各項責任。 一、班組長的概念 ? （ 5）掌握班組員工的身體，思想，技術狀況合理分配工作。 ? “ 不謀全局者，不足謀一域。最好的辦法是職工推薦，隊里考察試用、任用。 三、安全生產的基本常識 ? 對煤礦生產現(xiàn)場的認識 ? 與非煤企業(yè)的區(qū)別 與露天開采的區(qū)別 ? 煤礦主體專業(yè)的一般常識（不作為主要闡述內容） ? 安全的關鍵是人為、生產組織的關鍵是均衡、設備保養(yǎng)是檢修、電器的關鍵是保護和接地、機械的關鍵是潤滑和緊固 四、班組現(xiàn)場管理 ? 實戰(zhàn)管理所面臨的四個問題 ? 工作分配 ? 報酬分配（班組分工分） ? 危險源識別（案例：一號井回風掘進冒頂） ? 應對檢查（班組長是現(xiàn)場的最高行政長官，是現(xiàn)場匯報的專人） 四、班組現(xiàn)場管理 ? 現(xiàn)場中的四種人才分類 ? （ 1）突出個人行為的 ? 主要表現(xiàn)大喊大叫，一般為知識結構不高、年輕。反之求功心切，眉毛胡子一把抓，就會出現(xiàn)事倍功半的結果，甚至引發(fā)人身安全事故。在管理手段上要 “ 狠勁 ” 與 “ 巧勁 ”有機地配合。 ? （案例：羅與史的升遷故事） ? （ 2）責任感能有效挖掘自身最大潛能 ? 這里有一個誤解，覺得人的潛能都是表現(xiàn)為我們常見的智能狀態(tài)，例如：記憶力、想象力、觀察力、還有多元智能系統(tǒng)中所提到的 8大智能，實際這只是人類 10%的潛能狀態(tài)?；樱喊嗲靶?。 ? 受點 “ 小賄 ” 不是錯 ? 過時過節(jié)記住換換 “ 禮 ” （他回去肯定和妻子說：領導給我送禮了） ? 急救案例 七、特效小案例 ? 怕承擔責任的后果 ? 處長、科長和美女乘電梯。（引發(fā)撈本行為和破壞行為） 結束語 ? 今天在這里耽誤了大家很多寶貴的時間，也不一定講的好，望大家見諒！我們的事業(yè)尚未成功，還需要大家的共同努力，打造好 “ 中煤集團 ” 這艘煤炭行業(yè)的旗艦。 ? 公司老總面對這種情景，只好無奈地苦笑道：“這樣說來，那我只好去考核俄羅斯的礦山了？” ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 4月 上午 1時 34分 :34April 1, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 4月 1日星期六 上午 1時 34分 14秒 01:34: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 01:34:1401:34:1401:34Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 1時 34分 14秒 上午 1時 34分 01:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 01:34:1401:34:1401:344/1/2023 1:34:14 AM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 01:34:1401:34:1401:34Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 4月 1日星期六 上午 1時 34分 14秒 01:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。” ? 財務經(jīng)理說：“我是消減了你的預算，要知道，公司的采購成本在上升，我們沒有多少錢了！” ? 采購經(jīng)理忍不住跳了起來說：“不錯，我們的采購成本是上升了 10%，可是你們知道為什么嗎？俄羅斯一個生產鉻（ ge）的礦山爆炸了，導致不銹鋼價格上漲。 ? （ 2）對物質價值的損害。（效果強于講大道理） ? 操持家務管理法 ? 從妻子收拾家說起，在家珍惜一根筷子到單位不愛惜一根錨桿？ ? 適當講一些 “ 迷信 ” ? 愛惜社會的一草一木。 ? （ 3）自己偷
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