基于質(zhì)量目標(biāo)促進(jìn)發(fā)展的績效考核(存儲版)
【正文】 、資產(chǎn)管理系統(tǒng)及賬目管理、業(yè)務(wù)滿意度。 11 財(cái)務(wù)處 重要目標(biāo)：資金籌集比上年增長 10% 預(yù)算管理、收費(fèi)管理、日常核算與稽查、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)稅檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)滿意度。 3 宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 重要目標(biāo)：國家級主流媒體發(fā)稿 10篇，省級媒體 65篇 宣傳陣地、思想政治工作、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)工作、業(yè)務(wù)滿意度。 受黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和考核 ， 現(xiàn)有 10人 。 2023年： 已逐步形成部門 、 教育教學(xué)部 、 崗位和高層次人才四個相互銜接 、 邏輯清晰 、 數(shù)據(jù)共享的一套績效考核體系 。 7 示范校建設(shè)辦公室 重要目標(biāo)：國家資源庫申報(bào)成功 評估工作、組建職教集團(tuán)、內(nèi)涵建設(shè)講壇、示范校成果輻射、業(yè)務(wù)滿意度。 18 序號 部門名稱 處室業(yè)務(wù)指標(biāo)主要觀測點(diǎn) 14 后勤服務(wù)管理處 重要目標(biāo)：節(jié)約校園實(shí)現(xiàn)能源消耗總量同比降低 5%，創(chuàng)建“山東省綠化模范單位”。 19 平時考核 10% 年終考核 80% 院領(lǐng)導(dǎo)考核 10% 常規(guī)督導(dǎo) 3% 專項(xiàng)督導(dǎo) 2% 隨機(jī)檢查 2% 半年檢查 3% 部門提報(bào)數(shù)據(jù)資料，圍繞指標(biāo)由教工、學(xué)生考核。 （ 5分）：按照系的統(tǒng)一安排參加值班，每值班 1次得 ，值班不規(guī)范每次減 。干部值班通報(bào)定期每周發(fā)布，每少 1次減 。 33 （二）基于學(xué)院發(fā)展，引導(dǎo)全院樹立先進(jìn)理念、掌握科學(xué)方法、提升工作能力。 （三）基于學(xué)院運(yùn)行過程，凝練質(zhì)量目標(biāo)并分解到部門形成目標(biāo)體系。 要求：兩部門須建立定期或動態(tài)的數(shù)據(jù)采集機(jī)制，并對高水平成果的級別提前做出規(guī)范界定，或組織專家組對高水平成果進(jìn)行界定。 14:12:5314:12:5314:12Wednesday, March 29, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 14:12:5314:12:5314:123/29/2023 2:12:53 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 2時 12分 53秒 下午 2時 12分 14:12: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 2時 12分 :12March 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 14:12:5314:12:5314:12Wednesday, March 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 3月 29日星期三 下午 2時 12分 53秒 14:12: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 2時 12分 :12March 29, 2023 ? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 例如：常規(guī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)、大型活動督導(dǎo)等 56 五、績效考核成效啟示 57 （ 1）全院教職工理念實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變 （ 2）全院教職工能力得到大幅提升 （ 3）初步形成了高效的運(yùn)行機(jī)制 （ 4）學(xué)院實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展 （ 5）學(xué)院取得一批高端成果 58 淄博職業(yè)學(xué)院主要成果一覽表 國家教學(xué)成果獎 1項(xiàng) 國家級教學(xué)名師 1人 國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì) 2個 國家精品課程 9門 國家級課題 1項(xiàng) 國家級實(shí)訓(xùn)基地 3個 國家專利 39項(xiàng) 國家規(guī)劃教材 9部 省級教學(xué)成果獎 9項(xiàng) 省級教學(xué)名師 2人 省級教學(xué)團(tuán)隊(duì) 3個 省精品課程 27門 省級特色品牌示范專業(yè) 9個 省級實(shí)訓(xùn)基地 3個 59 （ 1）形成拼搏競爭、敢于超越、追求卓越的校園文化是實(shí)施績效考核的基礎(chǔ)，也是學(xué)院發(fā)展的精神保障，也是學(xué)院發(fā)展的不竭動力！ （ 2）樹立先進(jìn)的工作理念、掌握先進(jìn)的工作方法、全員能力提升是打造高效運(yùn)行機(jī)制、提升學(xué)院綜合競爭力、實(shí)現(xiàn)績效卓越的堅(jiān)強(qiáng)保障！ 60 （ 3）基于質(zhì)量目標(biāo)促進(jìn)發(fā)展的績效考核是新時期學(xué)院快速發(fā)展提升質(zhì)量、提高水平的有效抓手！ （ 4）開發(fā)出適合自己校情的績效考核體系才是最好的、也是最有效的，即適合自己的才是最好的！ 61 敬請批評指正！ 62 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 45 經(jīng)驗(yàn) 例如： 1）校辦產(chǎn)業(yè)總公司 經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 400萬 房屋出租率 ≥ 90% 房租回收率 ≥ 90% 2）招生辦公室、各系院 招生目標(biāo) ≥ 8500人 計(jì)劃錄取率 100% 錄取報(bào)到率 ≥ 85% 計(jì)劃完成率 ≥ 90% 46 （四）基于質(zhì)量目標(biāo)，建立促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的工作計(jì)劃體系 ?依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù) ?工作任務(wù)落實(shí)到人 ?工作任務(wù)進(jìn)度分解到月或周 ?形成年度工作計(jì)劃 47 部門 1計(jì)劃 部門 2計(jì)劃 部門 N計(jì)劃 學(xué)院計(jì)劃 科室 1計(jì)劃 科室 1計(jì)劃 科室 M計(jì)劃 個人A計(jì)劃 個人B計(jì)劃 個人C計(jì)劃 四級計(jì)劃體系 48 （五）基于部門職責(zé)，建立促進(jìn)其履行職責(zé)的數(shù)據(jù)采集機(jī)制
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