獵頭業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)(54頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 8時(shí) 46分 59秒 上午 8時(shí) 46分 08:46: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 8時(shí) 46分 :46March 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:46:5908:46:5908:46Wednesday, March 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 3月 29日星期三 上午 8時(shí) 46分 59秒 08:46: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 8時(shí) 46分 :46March 29, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 客戶需求 收集需求信息 客戶分類 分析需求 準(zhǔn)備客戶見(jiàn)面會(huì) 討論基本要求 討論任職條件 崗位待遇 招聘要求確認(rèn)書 客 戶 需 求 收集需求信息 招聘會(huì) 報(bào)刊 網(wǎng)站 關(guān)系 現(xiàn)有 客 戶 需 求 客戶分類 地域 國(guó)籍 所有制 產(chǎn)品、服務(wù) 規(guī)模 客 戶 需 求 分析需求 客戶來(lái)源 客戶基本資料 客戶的商業(yè)信譽(yù) 競(jìng)爭(zhēng)者分析 雇傭形象分析 影響招聘因素分析 客 戶 需 求 討論基本要求（會(huì)面時(shí)） 業(yè)務(wù)分布、戰(zhàn)略部署 組織架構(gòu) 行業(yè)中的地位 管理風(fēng)格及公司文化 核心競(jìng)爭(zhēng)力、成功關(guān)鍵 招聘由誰(shuí)決策，選才有何特點(diǎn) 出色員工的基本特點(diǎn) 客 戶 需 求 討論職位要求（會(huì)面時(shí)） 候選人的核心要求 主要職責(zé) 判斷候選人勝任的標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)展和晉升機(jī)會(huì) 工作上下級(jí)情況 前任情況 客 戶 需 求 崗位待遇（會(huì)面時(shí)） 工作地點(diǎn)、辦公條件 工作待遇 基本貨幣收入 獎(jiǎng)勵(lì)措施 發(fā)展機(jī)會(huì) 客 戶 需 求 招聘要求確認(rèn)書 職位的理解、業(yè)務(wù)描述 候選人的任務(wù)描述 理想候選人的描述 有吸引力的報(bào)酬 完成招聘任務(wù)的方法 招聘期限和條件 公司和顧問(wèn)介紹 計(jì)劃業(yè)務(wù)會(huì) 顧問(wèn)、業(yè)務(wù)員的組成 明確搜尋人才的行業(yè)、部門、公司 收集信息的渠道 收集信息的措施 完成任務(wù)的時(shí)間表 尋找人才 內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù) 人才網(wǎng)站 媒體廣告 專業(yè)顧問(wèn)群 社交網(wǎng)絡(luò) 專業(yè)協(xié)會(huì) 專業(yè)報(bào)刊 專業(yè)網(wǎng)站 間接人才 學(xué)校資源 公共信息 光輝國(guó)際尋訪方法比較分析 主動(dòng)尋訪 50% 信息資源庫(kù) 35 % 個(gè)人網(wǎng)絡(luò) 10%
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