2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力(存儲(chǔ)版)
【正文】 心職能 ： 決策 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 決策：領(lǐng)導(dǎo)角色的連續(xù)體 命令型 決斷說(shuō)服型 咨詢(xún)型 協(xié)作型 以領(lǐng)導(dǎo)者為中心 以群體為中心 Area of Freedom of the Group Use of authority by Leader 群體的自由度 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力使用 決策類(lèi)型 決策天秤 決策模型取決于： 任務(wù)的緊急程度和結(jié)構(gòu)性 下級(jí)的成熟度 領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人影響力 領(lǐng)導(dǎo)的集體決策法 德?tīng)柗品? 頭腦風(fēng)暴法 六頂思考帽 白：客觀方面；紅：主觀方面 黃：積極方面；黑：消極方面 綠：創(chuàng)新方面；藍(lán)：思維方面 五、領(lǐng)導(dǎo)的第二核心職能：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 什么是團(tuán)隊(duì)？ 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)（成員能力互補(bǔ)） 團(tuán)隊(duì)行為（成員共同努力） 團(tuán)隊(duì)績(jī)效（成員共擔(dān)責(zé)任） 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 成員具有清晰的目標(biāo) 相關(guān)技能、角色的配合 高度信任與溝通 團(tuán)隊(duì)報(bào)酬 團(tuán)隊(duì)分工： 貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色 實(shí)干家 CW（ Company Worker） 典型特征：保守；順從；務(wù)實(shí)可靠。 ? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)權(quán)：由領(lǐng)導(dǎo)具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力產(chǎn)生的權(quán)力，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者在專(zhuān)
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